下石节矿坚持党建发力为企业可持续发展注入新动能
2018-01-25 09:16 [煤企走势] 来源于：铜川矿业公司 作者：艾小莉
导读：新年伊始，铜川矿业公司下石节矿围绕安全、稳定、环保、廉洁四零目标，抓好党建创新工作，坚持从思想引领、党建创新、廉洁聚力、文化助推、齐抓共管、服务发展六个方面持续发力，为企业可持续发展注入新动能。 强化思想引领 将十九大精神融入矿山土壤 该矿坚
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新年伊始，铜川矿业公司下石节矿围绕安全、稳定、环保、廉洁“四零”目标，抓好党建创新工作，坚持从思想引领、党建创新、廉洁聚力、文化助推、齐抓共管、服务发展六个方面持续发力，为企业可持续发展注入新动能。 强化思想引领 将十九大精神融入矿山土壤 该矿坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、全面落实党的十九大精神作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务，完善十九大精神学习贯彻长效机制，采取多种形式引导各级管理干部和职工深入学习，做到领会实质，深学活用，学思结合，学用结合。切实把聚焦点凝聚到落实党的十九大提出的各项任务上来，进一步增强“四个意识”，始终把坚定理想信念作为思想建设的首要任务，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，践行“不忘初心、牢记使命”，始终站稳政治立场，保持政治定力，明确政治导向，坚持思想引领，真正将党的十九大精神融入矿山土壤。 强化党建创新 拓展“互联网+党建”服务空间 该矿持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实基层党建工作责任制，深入开展基层党建工作考核和党支部书记述职述廉评议，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等内容，继续深入开展好以创建“四好”领导班子、“四强四优”为主要内容的创先争优活动，构建坚强有力的政治堡垒。大力推进“互联网+党建”等创新工作法，推动基层党建传统优势与互联网信息技术高度融合。不断健全完善党建工作网络化、信息化、便捷化格局。扎实推进学习型党组织建设，进一步健全完善党建工作制度体系、责任体系和考核体系，强化党建工作追赶超越和目标考核管理，发挥网络信息平台优势，持续深化党建质量目标管理体系规范化、常态化运行，严格党员日常教育和管理，立足党员责任区、党员先锋岗有效载体，积极发挥好党员先锋模范作用。 弘扬廉洁清风 营造风清气正政治生态 该矿坚持以创建廉洁文化建设示范单位为目标，积极构建廉洁文化建设长效机制，不断深化廉洁文化“五进”活动。坚持党务公开，增强工作透明度，自觉接受党员职工群众监督；严格执行“八项规定”、“十五条禁令”， 深入开展好预防职务犯罪活动，构建健康有力、廉洁有为的干部队伍。严格落实干部跟班值班、带班和干部走动式管理、请销假制度，引导各级干部用心、用责、用力把工作做细、做实、做到位，持续加强和改进干部思想作风建设，大兴力争上游的学习之风、精益求精的管理之风、风清气正的廉洁之风和抓铁有痕的落实之风，营造风清气正的政治生态。 服务安全稳定 实现安全稳定目标 该矿坚持党建引领安全发展，不断完善安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，强化领导干部带班下井制度，强化现场管理和岗位过程控制，强化安全基础管理和安全生产标准化建设，从严落实安全生产责任制和各项安全措施，切实转变干部作风，树立安全意识、责任意识、担当意识和服务意识，通过加大安全培训教育、突出班组建设和发挥群团工作优势，全面筑牢安全发展根基。不断加大形势宣传教育、职工思想动态调查、政策宣讲解读和《信访条例》宣传教育力度，注重人文关怀和心理疏导，多渠道反映民意，理顺职工群众情绪，有效预防并妥善处置不稳定因素，加大矿区综合治理力度，严厉打击违法犯罪活动，构建和谐稳定矿区环境服务企业安全发展。 文化助推发展 以文化软实力铸就发展硬实力 该矿始终坚持“文化强企、文化兴企”战略思维，秉承“文化铸魂、文化塑人、文化聚力、文化助推”的理念，进一步完善“五精”管理、“四项技术”应用，着力提升岗前“十步曲”、岗位描述、“双述”等安全文化创建水平，严格落实“三三整理”、安全互保联保等制度，积极培育安全诚信文化，组织开展“争当安全诚信员工、争创安全诚信班组”等安全文化活动，强化职工安全自律意识和安全行为养成。坚持把企业文化建设与强化职工“三功两素”基本功训练和团队“三基九力”创建、提升队伍素质、助推企业发展等工作有机融合，坚持对标管理，把“实”文化保持好、发扬好、传承好，持续改进，不断超越，着力锤炼管理高境界、效能高水平的优秀团队，以文化软实力铸就发展硬实力。 坚持齐抓共管 共筑安全发展新天地 该矿一以贯之的坚持党建带工建、党建带团建工作思路，不断深化群团组织建设，把群团组织建设成为党的群众工作的坚强阵地，围绕企业中心工作，大力开展班组建设、技术比武、劳动竞赛、学习型团组织建设、青年团员示范岗、安全监督岗创建等活动，最大限度地发挥职工群众的主观能动性和创造力。充分发挥好桥梁纽带作用，加强企业民主管理，全面落实矿务公开、队务公开制度，坚持对重大决策、职工关心的热点、焦点问题及时公开，主动接受职工群众的监督，持续开展好扶贫帮困送温暖活动，切实解决职工群众的后顾之忧，引导广大干部职工全身心的投入到企业安全生产各项工作当中，群策群力共筑安全发展新天地。 本网通讯员：艾小莉 （编辑：东北亚） |
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