下石节矿弘扬煤亮子精神引领企业逆势前行

2017-03-06 09:17 [煤企走势] 来源于：陕煤集团作者：艾小莉

导读：职工是企业之基，发展之本。陕煤铜川矿业公司下石节矿将优秀职工作为企业的宝贵财富，大力弘扬煤亮子精神，展现矿工实干风采，凝聚发展正能量，引领企业逆势平稳前行。面对持续低迷的煤炭市场形势和企业发展的重重压力，该矿始终坚持文化强企战略，以实文化

职工是企业之基，发展之本。陕煤铜川矿业公司下石节矿将优秀职工作为企业的宝贵财富，大力弘扬煤亮子精神，展现矿工实干风采，凝聚发展正能量，引领企业逆势平稳前行。

面对持续低迷的煤炭市场形势和企业发展的重重压力，该矿始终坚持文化强企战略，以“实”文化为引领，弘扬“求实创新团结奉献”的企业精神作为激励士气、鼓舞干劲、增强合力的着力点，深入挖掘奋战一线感人事迹，通过年初的班组建设暨创先争优表彰会、 “五会”等形式评比表彰了一大批安全模范、掘进先锋、生产尖兵、创新先进个人、明星班组、明星班组长等先进集体和模范人物，并通过广播、宣传栏、报刊、网络等途径展示先进集体和模范人物的优秀事迹，弘扬劳模风采，传播“好声音”，激发“正能量”，进一步传承和弘扬煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的光荣传统，掀起一股学先进、赶先进、争当先进的新热潮。同时，将10名政治修养好、业务素质优、管理能力强的职工提任到班长岗位，让实干者担当，有为者有位。坚持将收入分配向一线职工、急难险岗位倾斜，让实干者得实惠。通过正向激励，引导广大党员干部职工以企业发展为己任，树立战胜困难的信心和决心，全身心的投入到矿井安全生产、治亏创效、技术创新、提能增效等各项工作当中，树立全矿一盘棋思想，心往一处想，劲往一处使，共同为企业平稳健康发展献计出策，多做贡献。

该矿党政科学谋划发展新布局，紧密围绕安全、稳定、环保“三零”目标，坚持将安全、稳定、环保工作放在同等重要的位置抓紧抓好抓出成效。各级管理干部积极发挥模范带头作用，严格落实安全生产法律法规和各项规程措施要求，全面落实安全主体责任和安全岗位责任制，坚持“一岗双责”，突出超前管理和过程控制，坚持二十四小时值班制度和井下跟班带班、对手交接班制度，按照干部走动式管理要求，对井下各生产、辅助系统实施动态安全管理，加大生产过程监管力度，下大力气严格井下220工作面以及重点机房、硐室进行隐患问题排查，加强现场工作环境、安全作业监管，对顶板安全、巷道维修、防治水、防灭火、防尘实施动态管理，做到全过程、全天候动态化、流程化控制，有效杜绝各类安全事故发生。坚持“不安全不生产”原则，对发现的隐患问题按照“五落实”的原则落实专人现场整改到位，复查到位，将隐患问题及时消灭在萌芽状态，确保生产现场“零隐患”、“零违章 ”。基层各单位结合实际，坚持立足岗位学雷锋，扎根矿山做贡献，广泛开展电气安全会战、运输治乱会战和劳动竞赛等活动，认真学习先进集体和代表的优秀经验，坚持向先进看齐，立足岗位创新创效，提升团队的执行力和战斗力。全员奋战延续实干兴矿之风，提振矿井安全发展“精气神”，保障企业逆势平稳前行。

本网通讯员：艾小莉

（编辑：东北亚）

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