楚源公司获第十七届文明单位标兵
2016-11-24 14:39 [煤企走势] 来源于：安徽楚源工贸有限公司 作者：许广泉
导读：近日，中国共产党淮南市委员会印发《中共淮南市委、淮南市人民政府关于命名表彰淮南市第十七届文明单位（标兵）的决定》（淮〔2016〕96号），安徽楚源工贸有限公司被中共淮南市委、淮南市人民政府授予淮南市第十七届文明单位标兵荣誉称号，这是该公司连续四
近日，中国共产党淮南市委员会印发《中共淮南市委、淮南市人民政府关于命名表彰淮南市第十七届文明单位（标兵）的决定》（淮〔2016〕96号），安徽楚源工贸有限公司被中共淮南市委、淮南市人民政府授予“淮南市第十七届文明单位标兵”荣誉称号，这是该公司连续四届蝉联此殊荣。
 一是规范创建机制。争创第十七届淮南市文明单位(标兵)是楚源公司精神文明建设的首要目标，为此，该公司文明办制定了《楚源公司文明创建三年（2015-2017）规划》，以全面提升职工素质和企业文明程度为目标，建立健全创建工作长效机制；先后印发《关于公司2016年度党委工作安排意见》（安徽楚源发〔2016〕1号）、《关于调整公司精神文明创建指导委员会的通知》（安徽楚源发〔2016〕21号）、《关于转发开展“六城同创手拉手 志愿服务心连心”主题青年志愿服务活动的通知》（安徽楚源青〔2016〕2号）、《关于安徽楚源工贸有限公司节水行动实施方案的通知》（安徽楚源〔2016〕15号）、《关于开展服务质量提升和对标管理活动的通知》（安徽楚源〔2016〕40号）；先后转发淮宣〔2016〕7号关于评选淮南市“学雷锋活动示范点”和“岗位学雷锋标兵”的通知等文件，部署、引导公司文明创建整体工作重点突出、有序推进。 二是规范基础资料建档。该公司实行综合等级文明创建月通报制度，不断修订和完善季度文明创建检查电子文档资料及月度上报材料，明确现场抽查打分项目及评分标准，包括单位月度文明创建综合检查通报、文明创建机制方案（含有关文件落实情况）、开展“文明窗口”申报评选工作情况（有方案、措施、有目标）、文明创建季度小结和年度总结、文明创建联络员信息表、文明创建整改信息等内容，使得基层文明创建工作基础扎实，规范有序。 三是完善活动载体。年度在各单位开展文明示范工程及文明示范家庭推荐申报活动，有3家单位和6户文明家庭入选；开展“江淮志愿服务优秀典型”报送活动10人次，进一步丰富了文明创建活动载体。为推动各单位文明创建升级进位及单位文明窗口建设，公司文明办开展了“文明餐桌”、“光盘行动”、“文明食堂”、“文明宿舍”与“文明浴池”等系列文明窗口评比活动，营造争先创优、不断进取的良好创建氛围。该公司组织开展“道德讲堂”进车间活动2次，引导职工要讲原则、守规矩，全面提高自身修养，宣扬诚实守信、敬业奉献的道德品质，在职工中传播爱的正能量。2016年度共下发公司级文明创建综合检查通报11期，图文并茂，有奖有罚有整改，将基层文明创建工作落在了实处。累计在淮南文明网发稿62篇；年度在安徽文明网文明大看台发布文明创建信息36篇，影响良好。今年以来，文明办分别到各单位进行文明创建综合等级创建检查活动，查资料、查电脑、看现场，对人的精神状态面貌和物的安全状态以及大环境的清理和宣传牌板的更新进行综合评分，促进了综合文明创建工作有序进行。 四是丰富创建内容。通过开展“学雷锋、讲文明、树新风”志愿服务月活动、加强六型机关建设、开展爱国爱企教育、社区筑牢禁毒“安全网”、贯彻落实市“三线四边”城乡环境整治精神、文明视频拍摄等内容，丰富员工文化活动。 楚源公司认真落实省市文明委和文行委有关文明创建工作方针政策和工作部署，在宾馆、幼儿园、“两堂一舍”等各个窗口服务行业中，结合“为民服务，创先争优”活动目标任务，大力开展“文明窗口”评比活动，不断拓展深化、创新发展创建文明行业活动内涵，并牢固树立“服务人民、奉献社会”的宗旨意识，推动创建行业活动向广度和深度延伸，扎实推进社会主义核心价值体系建设，为建设文明开放和谐的淮南作出了新贡献，荣获淮南市第17届文明单位标兵，连续四届获此殊荣，在朝向争创“省级文明单位”的大路上又迈出了坚实的一步。 本网通讯员：许广泉 （编辑：东北亚） |
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