陕西商洛发电公司召开新员工座谈会
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7月27日,陕西商洛发电公司召开新员工座谈会。公司党委书记、执行董事党军,党委副书记、总经理赵广家出席会议,公司领导班子其他成员、相关部门负责人参加座谈。
座谈会上,26名新员工逐一自我介绍、畅谈入职感悟。公司领导班子成员结合自身从业经历,围绕职业心态调整、业务能力提升、职场人际交往等方面分享经验、传授心得,为新员工职业生涯起步答疑解惑、指路领航。
党军紧扣毕业生从校园到职场身份转变痛点,结合个人成长经历,从职场适应、自我提升、长远发展等六个方面对新员工提出殷切希望:一要理清校园与社会的认知边界,树立成熟职业思维,客观看待工作付出与回报,持续锤炼抗压承压的独立处事能力;二要掌握好为人处世的尺度,拿捏好自信与谦逊之间的分寸,做到不骄不躁、稳重自持;三要培育正向个人特质,主动扛起岗位职责,精进沟通协调能力,塑造不可替代的个人核心竞争力;四要平衡短期得失与长期发展,不纠结入职初期待遇差异,主动扎根一线、积累实战经验、沉淀成长底气;五要坚持常态化自主学习,保持求知进取的姿态,主动向前辈请教业务难点,做到勤学好问、学以致用;六要培养独立解决问题的能力,逐步弱化对家庭的依赖,工作遇阻及时向同事、领导沟通求助,常怀感恩之心体谅家人,珍惜公司成长平台。
此次座谈会,搭建起公司与青年员工常态化沟通桥梁,切实增强新员工的归属感和干事幸福感。大家纷纷表示,将牢记领导嘱托和期许,沉下心扎根岗位、脚踏实地履职尽责,以饱满热情、务实担当的工作姿态投身岗位,为公司高质量发展贡献青春力量。
本网通讯员:杜婉莹
(编辑:韩语) |

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