青春扬帆逐梦新集

2025-08-25 09:40 [煤企通讯] 来源于：中煤新集公司作者：贾红彦

导读：盛夏八月，激情似火。一场旨在为新员工铸魂、赋能、植根的系统工程--公司2025届大学生入企培训，于8月4日至15日在新集宾馆圆满完成。来自全国各地的98名优秀应届毕业生，带着青春的朝气与学识的积淀，在这里完成了从校园学子到新集人的深刻蜕变。这不仅是一

　　盛夏八月，激情似火。一场旨在为新员工铸魂、赋能、植根的系统工程--公司2025届大学生入企培训，于8月4日至15日在新集宾馆圆满完成。来自全国各地的98名优秀应届毕业生，带着青春的朝气与学识的积淀，在这里完成了从校园学子到“新集人”的深刻蜕变。这不仅是一次入职技能的集中传授，更是一次企业文化的深度浸润、战略蓝图的清晰描绘和时代使命的郑重交接。

一、铸魂：在历史荣光与红色血脉中坚定信念

培训首重“铸魂”。新员工们踏寻新集创业史展馆的足迹，触摸企业从无到有、由弱到强的奋斗史诗；在新集一矿党建文化园，感受党建引领下企业发展的磅礴力量；高亢激昂的新集矿歌，唱响了代代相传的矿工精神。参观淮南市新四军纪念林、大通万人坑教育馆，更是一次深刻的爱国主义和革命传统教育，让新员工在历史的镜鉴中，深刻理解今日成就的来之不易，厚植家国情怀，筑牢信仰之基。

二、赋能：在制度规范与前沿视野中锤炼本领

“赋能”是培训的核心目标。课程体系精心设计，法规制度是底线，系统学习《员工手册》、劳动合同法规，筑牢合规意识；安全生产是生命线，解读安全管理体系与安全文化，敲响安全警钟；法治央企是保障，阐释法治建设要求，树立规则思维；高效运营是基础，剖析上市公司运营模式，拓宽商业视野。同时，聚焦未来竞争力，引入“AI职场应用赋能岗位提质增效”课程，拥抱智能化浪潮；智慧电厂建设展现了公司转型升级的前沿方向。公文写作与高效沟通训练提升职场基本功，党性及党规党纪学习教育则系好廉洁从业的“第一粒扣子”。严格的军事训练和拓展训练，锻造了令行禁止的纪律作风和勠力同心的团队协作能力。

三、植根：在双向奔赴与创新实践中激发活力

培训着力促进“植根”，实现新员工与企业发展的“双向奔赴”。三大主题活动成为亮点：

“青春企航-我的职场初印象”征文：新员工用文字描绘心中的新集图景，抒发对“新集精神”的感悟，优秀作品在宣传专栏绽放，是文化认同的生动注脚。

“初入职场-我为企业献良策”金点子征集：新员工立足所学所感，围绕管理优化、技术革新、服务提升、文化建设等，积极建言献策。这些闪烁着创新火花的“金点子”，不仅是主人翁意识的体现，更是公司吸纳新生代智慧、激发组织活力的宝贵渠道。培训中心正系统梳理，为相关部门提供新视角、新思路。

“职场征程-我的未来我做主”主题演讲：新员工结合公司“十五五”战略及“人才强企”工程，畅谈个人职业规划。他们清晰的目标设定与公司发展路径同频共振，展现了将个人成长深植于企业发展沃土的决心。

四、启航：在严格考评与殷切期望中奔赴未来

培训以严格的综合考核收尾，涵盖知识掌握、态度表现、团队协作、纪律遵守等多维度，并结合个人职业生涯规划书与培训心得进行综合评价。考核结果将作为岗位分配与后续精准化、个性化跟踪培养的重要依据。

8月15日，庄严的结业典礼标志着新征程的起点。学员代表分享了从迷茫到坚定、从认知到认同的心路历程，深刻感悟到“新集人”身份的厚重与荣光。新员工要将在培训中汲取的精神力量、学习的知识技能、培养的优良作风，迅速转化为扎根岗位、建功立业的实际行动，在建设世界一流能源企业的宏伟征程中，勇担使命，砥砺前行。各基层单位人力资源部门负责人现场接回新分大学生，新鲜血液正式注入公司高质量发展的澎湃脉动。

此次入企培训，远不止于入职的“第一课”，更是公司深入实施“人才强企”战略、厚植发展根基的关键一环。它系统性地将企业文化基因、战略发展蓝图、制度规范要求、前沿技术趋势与青年人才的成长渴望深度融合，为新员工系好了职业生涯的“第一粒扣子”，点燃了“能源报国、强企有我”的奋斗激情。98名怀揣梦想的“新集人”，带着深厚的文化认同、扎实的知识储备和昂扬的奋斗姿态，即将奔赴公司各条战线。他们的融入，为公司在新征程上实现更高质量、更有效率、更可持续的发展，注入了充满希望的源头活水和强劲的青春动能。

本网通讯员：贾红彦

（编辑：韩语）

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