“民生清单”变“幸福答卷”
2023-10-24 09:51 [煤企通讯] 来源于：宁煤烯烃一分公司 作者：赵寅
导读：菜品种类很用心，自助餐形式很暖心。员工呼声落实快，这个转变必须赞!连日来，国家能源集团宁夏煤业烯烃一分公司回餐职工食堂新推出的员工自助餐受到广大干部员工高度赞扬。这是烯烃一分公司聚焦民生实事，以整改整治实际行动彰显主题教育成效的一个缩影。
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“菜品种类很用心，自助餐形式很暖心。”“员工呼声落实快，这个转变必须赞!”连日来，国家能源集团宁夏煤业烯烃一分公司回餐职工食堂新推出的员工自助餐受到广大干部员工高度赞扬。这是烯烃一分公司聚焦民生实事，以整改整治实际行动彰显主题教育成效的一个缩影。
烯烃一分公司将“办实事、解难题”作为开展主题教育的重要内容，到困难多、员工急难愁盼、意见集中、工作打不开局面的基层车间，深入现场、车间、班组、岗位等基层一线和作业现场，一竿子到底，把“无形”的学习融入“有形”的实事中，用“小切口”解决“大民生”，努力让员工群众更有获得感、幸福感、安全感。用好传家宝大兴调研 找到“金钥匙”第二批主题教育开展以来，烯烃一分公司上下大兴调查研究之风，真诚倾听员工呼声，真实反映群众意愿，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验，多渠道收集员工群众“急难愁盼”问题，梳理民生项目清单，摸清民情民意。
“党委信箱”，必有回响。烯烃一分公司党委在解决员工群众“急难愁盼”中率先垂范。自主题教育开展以来，截止目前，“党委信箱”共收到留言200余条，真正当好关心关爱员工群众的贴心人。连日来，在车间，在岗位，在一线……处处可见烯烃一分公司各级领导干部调研的身影。分公司紧扣““春雨计划”“五星四型”标准化党支部，“党建项目化管理”，“点单”集民意、“接单”解民困、“晒单”暖民心。
餐服创新有 “速度” 上下 “见实效”为办好职工食堂，分公司专门成立了食堂餐饮服务督查小组，协助物业服务公司宁东服务中心全面推进标准化食堂建设，坚持“安全、健康、营养、美味”的理念，不断提高餐饮服务质量，进一步满足广大员工需求，不断提升员工舌尖上的幸福感。分公司在回餐食堂试点推行自助就餐，建立带料菜品库，对标准菜谱进行营养成分分析测算并制作营养标识卡片，指导员工科学就餐，有效打造健康饮食氛围。提升就餐体验。分公司依托物业服务公司宁东服务部，秉承“为就餐员工提供一份优质服务”的经营理念，丰富供应菜品种类，打造良好就餐氛围，在菜品搭配、区域设置、目视化管理、明档现场制作等方面开展探索创新。
关爱员工有 “温度” 解忧 “出实招”做好心理疏导。今年是烯烃一分公司高质量发展重要之年，为全面掌握员工思想动态，同时也是为了帮助员工以较好的心态适应新形势，分公司组织开展了“员工E心理问卷调查活动”，调查参与人数1千余人。同时，为帮助员工疏导压力，缓解负面情绪，引导员工。
本网通讯员：赵寅
（编辑：韩语） |
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