敢于动真碰硬务求整改实效确保党史学习专题民主生活会取得实效

2021-09-06 09:38 [煤企通讯] 来源于：潞安化工集团常村煤矿作者：王德福吴琼华

导读：【本网讯】潞安化工集团常村煤矿党委围绕学党史、悟思想、办实事、开新局主题，认真贯彻学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行要求，发扬严、实、深、细工作作风，狠抓专题组织生活会五个重点环节，做到了组织程序严、查摆问题实、原因分析深、整改措施细

【本网讯】潞安化工集团常村煤矿党委围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，认真贯彻“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，发扬“严、实、深、细”工作作风，狠抓专题组织生活会五个重点环节，做到了组织程序严、查摆问题实、原因分析深、整改措施细。特别是以潞安化工集团常村煤矿抽采队党支部为代表的基层党组织，政治站位高，准备工作充分，组织程序规范，剖析问题到位，见人见事见思想，达到了找准问题、增进团结、形成共识的目的，取得了很好的效果。

一、组织程序严

为保证基层党支部组织生活会召开质量，常村煤矿党委制发了《关于召开党史学习教育专题组织生活会的通知》，对各基层党组织召开党史学习教育专题组织生活会进行了专项安排。为进一步贴合基层实际，在省委党史学习教育第十四巡回指导组巡回指导过程中，及时补充下发了《关于进一步抓好党史学习教育专题组织生活会的意见》，进一步明确了专题组织生活会有关流程，确保了党史学习教育专题组织生活会开实、开好、开出成效。该矿抽采队党支部创新开展党史学习教育，推行“学、讲、用、考、评”“五步工作法”，将“三会一课”、主题党日、专题研讨会等作为领学的讲台、展示的舞台、交流的平台，将所学、所思、所悟与岗位实际、安全生产等相结合与职工群众分享。同时，该支部将党史学习教育与实践相结合，广泛开展谈心谈话，书记与党员之间、支委之间、党员之间面对面、心贴心，敞开心扉、推心置腹地交换意见，既把问题谈开、道理谈透、思想谈通，又把问题找准、把心拉近、把矛盾化解于前。针对队组三班倒职工群众，抽采队党支部创新采取班前会、周二学习、党员集中学习等会议以及邮箱征集等多种方法征求意见和建议，共发放了意见征集表87份，收回64份，共征集意见和建议164条。该支部以意见建议为“手术刀”，将广通贤言作为党员干“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的指挥棒，自觉对照群众要求、心声，走群众路线，干群众之实。

二、查摆问题实

问题查摆的准不准、透不透、实不实，是开展专题组织生活会的重在之重，是检验组织生活会效果的重要指标，更是会议取得实效的根本保障。抽采队党支部把查摆问题作为党史学习教育专题组织生活会的重要抓手，重点对照开展党史学习教育，联系服务党员群众、力戒形式主义官僚主义等方面找差距。以为群众办实事作为问题查摆切入点、落脚点，让学习有目标、奔着问题去，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困。全体党员干部对照专题组织生活会目标要求，本着对自己负责、对组织负责、对党和人民负责的态度，以诚恳虚心的态度，切实通过自己找、群众提、上级点、互相帮，多管齐下，查摆自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面的差距和不足，先锋模范作用发挥情况，立足岗位、履职尽责情况，为身边群众做实事好事等方面的重点问题、突出问题。本次专题组织生活会该支部和班子成员共查摆问题31条，其中突出政治功能方面21条、提升组织力方面10条；党员查摆问题49条。

三、原因分析深

团结—批评—团结是我们党的优良传统。抽采队党支部全体党员敢于直面问题，勇于自我革命，严肃认真开展批评和自我批评。对支委班子存在的问题，班子成员能够主动认领、对号入座，坚持理论联系实际，以问题为导向，结合工作和思想实际，从源头查原因，从本质找差距，开展自我批评与党员互评。大家秉着开诚布公、相互提高的原则，帮助党员同志找问题、查原因、提建议，努力实现帮助同志、增进团结、促进工作的目的。积极大胆地发表意见，畅所欲言地把自己的真实想法讲出来，做到了知无不言、言无不尽，真刀实枪，很有“辣味”。同志们相互之间的批评意见都真心诚意，坦诚中肯，大家剖开面子，揭开里子，开门见山。每个党员在会前认真查摆问题、逐个检视反思，举一反三，自警自省，切实把问题找准找够，形成个人检视剖析材料，主动对标、从严要求、深挖细查、敢于亮丑，真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，列出问题清单，做出整改承诺。

四、整改措施细

召开党史学习教育专题组织生活会的最终目的在于解决问题，衡量其成效的根本标准也在于问题解决的如何。抽采队党支部广大党员干部在解决突出问题上狠抓落实，严防搞形式、走过场。一是建好“一本台账”。对于群众反映的突出问题，能改的立即整改，一次做好。对于不能及时整改的，制定整改方案，确定整改的目的和措施，明确整改的时间，逐项整改落实。根据检视和剖析情况，抓紧细化完善支部班子、支部书记、党员检视问题清单和整改台账，明确整改任务书、时间表、路线图，让职工群众看到实实在在的变化。二是制定“一套措施”。在提出整改措施环节，对照责任清单，该支部研究制定了务实管用的措施办法，能够及时整改的，立即整改，需要一定时间整改的，制定整改计划，不具备整改条件的，作出说明。无论是党支部整体工作还是党员同志个人整改措施，都能够针对查摆出来的问题，明确具体的整改项目，罗列详细的整改措施，对部分重点问题，明确整改时限，力求对每一个问题追根溯源，整改到位。三是做出“一份承诺”。党员针对个人整改差距和不足，制定整改措施，确保客观具体、可操作性、可执行，并签订整改承诺书，一项一项落实，一条一条兑现，力求措施与问题对应、进展与效果同步，做到有一件改一件，改一件成一件，真正把承诺、践诺体现到学史力行上，扎实做好“后半篇”文章。

潞安化工集团常村煤矿党委将党史学习教育专题组织生活会作为半年来党史学习教育的一次成效检验。注重运用专题组织生活会成果指导工作，坚持“两手抓”“两促进”，推动党的建设向纵深发展，把党员干部在党史学习教育中焕发出来的热情干劲转化为干事创业的实际行动，转化为思想再解放、改革再深入、工作再抓实的实际成效。真正在党史学习教育工作中形成一批立得住、叫得响、推得开的宝贵经验，为这次“考试”交上一份满意的常村答卷。

本网通讯员：王德福吴琼华

（编辑：韩语）

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