安徽淮北双龙公司：“小小卡片让俺们岗位操作更规范”
2019-03-26 10:34 [煤企通讯] 来源于：安徽淮北双龙公司 作者：赵素萍
导读：现在有了3+1岗位领取操作卡，学习起来真方便。 是啊，真得好好学学，这小小卡让俺们岗位操作更规范了。 连日来，淮北双龙矿业公司加强对3+1安全精准培训，制定实施方案，将岗位操作规程、岗位风险辨识、事故应急处置和岗位禁令作为员工必知必会内容。分矿和
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“现在有了‘3+1’岗位领取操作卡，学习起来真方便。”
“是啊，真得好好学学，这小小卡让俺们岗位操作更规范了。”
连日来，淮北双龙矿业公司加强对“3+1”安全精准培训，制定实施方案，将“岗位操作规程”、“岗位风险辨识”、“事故应急处置”和“岗位禁令”作为员工必知必会内容。分矿和科区两个层面加强职工学习。要求副总以上领导、安监处、调度指挥中心部门管技人员下井进行现场提问；安全培训中心负责“3+1”安全精准培训效果检验，科区各单位每月按在岗人数的10%确定抽考人数上报安全培训中心参加考试；将必知必会内容纳入各单位每日一题学习，由各单位值班人员负责每日的学习、提问；与科区、班组员工操作技能培训考核相结合，将必知必会内容作为员工操作技能日常培训和实际操作考核的主要内容之一，由各单位技术主管负责具体实施；将必知必会内容纳入现场培训并进行现场提问，各单位管技人员每班提问不得少于3人次；每月由支部书记组织考试，参考人员要做到全覆盖。
严格培训考核。该公司安全培训中心组织的抽考达到100分的，按《双龙公司2019年员工教育培训市场化考核办法》给予相应奖励；达不到100分的，给予一次补考机会，补考仍达不到满分的停岗学习。科区组织的“3+1”安全精准培训纳入单位培训市场化考核，从而激发职工的学习热情。
本网通讯员：赵素萍
（编辑：韩语） |
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