安徽金黄庄矿业有限公司加强党建标准化建设扫描

2019-01-25 08:55 [煤企通讯] 来源于：安徽金黄庄矿业有限公司作者：王凡

导读：山东能源新矿集团安徽金黄庄矿业有限公司党委把党建标准化工作作为实现高质量党建引领六型矿山发展的最大法宝，通过夯实根基、筑牢主体、激活单元，强化党建标准化发展的原动力。 1.夯实根基公司党委引导基层党组织和广大党员干部提高政治站位，牢固树立四

　　山东能源新矿集团安徽金黄庄矿业有限公司党委把党建标准化工作作为实现高质量党建引领“六型”矿山发展的最大法宝，通过夯实“根基”、筑牢“主体”、激活“单元”，强化党建标准化发展的“原动力”。

1.夯实“根基”

公司党委引导基层党组织和广大党员干部提高政治站位，牢固树立“四个意识”，把旗帜鲜明讲政治落实到学习宣传贯彻党的十九大精神全过程和各方面，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

公司党委利用党委中心组学习、专题讲座、分类培训班强化学习培训。编辑了专题学习资料、组织了2次专题学习讨论和4次学习讲座，公司领导班子成员分别到所在党支部和联系点单位党支部讲党课，在各类培训班中增加十九大精神学习课程。去年2月份召开了公司党委党员领导干部民主生活会和基层党支部召开组织生活会，党员领导班子成员也以普通党员身份参加了所在党支部的专题组织生活会。在“汲取榜样力量、增强责任担当，推动金黄庄高质量发展”主题党日活动中，公司党委和基层党总支领导班子成员要带头学习、深入研讨，认真查找和整改在政治上、工作上、作风上与各类先进典型存在的差距，为广大党员做出表率。积极参加组织关系所在党支部和联系点单位党支部主题党日活动。党支部要组织党员讲英雄、学英雄，把感悟感动转化为做好本职工作、岗位建功立业的实际行动，把学习成果转化为推动当前工作的强大动力，引导全体党员立足岗位、扎实工作、奋发有为，为推动南山实现高质量发展做出积极贡献。

2.筑牢“主体”

公司党委根据集团公司党委的统一安排和部署，组织开展了“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育，制定了计划召开了动员会，编辑了专题学习资料。

公司党委班子成员学习贯彻习近平总书记有关重要论述，认真领会中央、省委、省国资委党委、集团公司党委有关文件精神，落实好“六聚焦六整肃”的要求。坚持“三严三实”，保持绝对忠诚、严守纪律规矩、树立良好政德、努力担当作为，在全面加快建成“运营良好、环境友好、家园美好”的新时代矿井和建设“六型”矿山进程中，发挥党员干部示范引领作用，每位班子成员都撰写了学习心得，联系分管工作、蹲点活动开展调研活动，分别参加所在党支部组织生活会，认真过好双重组织生活会。领导班子召开了“讲严立”专题警示教育专题民主生活会，会议查找了6个方面问题，列出了36条任务清单，逐条明确了责任清单。公司党委以“严”为标准，以“实”举措施，开展“三查三问”，突出问题导向，建立整改问题、任务、责任“三个清单”，对15个问题31项任务逐一纠正，逐件整改，建立整改台账，定期盘点销号，确保在规定时限内所有问题见底清零。同时，为推进转型发展打造“六型”矿山，充分发挥各级管理人员及骨干的示范带动作用，组织开展了“我为金黄庄建言献策”活动，活动共收到各类建议文章198篇，从“平安、质量、科技、精益、人文、可持续”六型矿山建设六个方面进行了梳理归纳，对建议研究分析评价，融入到工作计划中，应用到工作短板改进提升管理水平上，纳入到规划发展中研究中，聚焦南山高质量发展，全力推进“六型”矿山建设。

3.激活“单元”

公司党委以建“四强”堡垒、树“四优”旗帜为主题，加强“四好”领导班子建设，引领广大党员在生产经营重点工作中、在矿井工程建设中、在循环经济发展探索中、在精益现场管理中，冲锋在前，担当奉献，成为“最可爱的家园卫士”，做到“一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜”。

公司党委扎实开展党员安全“两无”活动，通过加强制度建设，深化党员安全示范岗创建和党员亮身份，围绕安全标准化建设和精益现场管理，开展了党员身边“亮”起来、隐患查找整治充分发挥了各级党组织在安全生产中的保障和促进作用。同时，党委按照“六有”标准考核建成了党员教育活动室，督查党建工作制度的落实。

党建强则民心齐，民心齐则干劲足，干劲足则发展兴。公司党委以标准化建设为平台，围绕中心工作、服务员工发力，亮身份、作承诺、当先锋；基层党组织在发展中发挥“主心骨”作用，在联系服务群众中发挥了“主力军”作用，在精益现场管理、矿井资源综合利用、机构改革优化等发挥“原动力”作用，把党的政治优势、组织优势转化为推动矿井高质量发展的强大力量。

本网通讯员：王凡

（编辑：韩语）

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