潞安集团李村煤矿:抓好基层党建 支部书记是关键
支部书记是基层党组织和党员群众的“主心骨”和“带头人”, 一个党支部能否发挥好基层党组织的战斗堡垒作用,在很大程度上取决于能否有一个得力的支部书记。山西潞安集团李村煤矿以“抓党建重在抓支部、抓支部首在抓书记”为原则,突出抓好支部书记队伍建设,强化政治理论、业务知识、党建知识的学习,以关键支撑夯实基层,以重点突破带动全局,提升矿井党组织的战斗力、凝聚力和号召力。
强化政治理论学习。该矿采取“走出去”和“请进来”相结合的方式,组织支部书记积极参加集团及各兄弟单位的业务学习培训,并邀请省委、集团优秀教授讲师围绕党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党员干部的心理调适与价值选择、党员干部党风廉政建设等内容开展培训,进一步提升了党支部书记的政治素质、政策水平和履职能力。此外,通过 “书记教书记”“身边人讲身边事”等形式,实现知识共享,推动各支部书记共同进步,全面构建支部书记队伍的覆盖式、渗透式集中教育模式。
规范激励考核机制。为杜绝支部工作目标不明确、工作重点不突出、工作程序较混乱等现象,李村煤矿将目标管理引入党建工作,由支部书记针对各自支部发展现状,制定每周、每月工作计划,并完善考核办法,加强日常管理,注重台账的记录与资料的积累,体现了支部工作的主动性和超前性。此外,强化政治激励,加大从基层一线选树党组织书记的力度,以“好人+能人”为原则,积极推荐政治素质好、能力强的人员担任党组织书记,统筹抓好选、育、管、用四环节,打造素质过硬“领头雁”,使支部书记这支队伍更有活力。
丰富基层组织载体。基层支部书记是党建工作的第一责任人,为从根本上提升基层党支部书记的综合服务能力,该矿积极利用党建数字化平台,直观化、可视化掌握基层组织工作状态,恪守指挥协调、监督考核、督促落实三大职能,强化基本建设,确保工作落实。同时,该矿党委拓展融入服务路径,设置党员活动室、党务公开栏,组织开展“三会一课”、民主评议党员、主题党日等活动,丰富基层组织载体,引导支部进行规范化建设,推进基层党建工作全面进步、全面过硬。
本网通讯员:胡慧丽 张可达
(编辑:韩语) |