神宁清水营煤矿：“职工之家”提升员工“幸福感”

2017-12-29 09:34 [煤企通讯] 来源于：神宁清水营煤矿作者：王学明

导读：2017年，对于经历了开发建设、缓采缓建的清水营煤矿来说，是载入矿井发展历史浓墨重彩的一年，乘着集团煤制油项目顺利投产的东风，缓采缓建两年之久的清水营煤矿按下了恢复生产启动键。由于矿井缓采期间大部分人员分流到其他矿井，神华宁煤集团清水营煤矿恢

2017年，对于经历了开发建设、缓采缓建的清水营煤矿来说，是载入矿井发展历史浓墨重彩的一年，乘着集团煤制油项目顺利投产的东风，缓采缓建两年之久的清水营煤矿按下了恢复生产“启动键”。由于矿井缓采期间大部分人员分流到其他矿井，神华宁煤集团清水营煤矿恢复生产人员由原清水营煤矿留守人员、招聘的人员以及从焦煤分公司、乌兰煤矿、石沟驿煤业分公司整建制分流的人员组合而成。为使这些从四面八方而来的员工尽快融入到清水营这个大家庭中，为矿井早日出煤贡献力量，清水营煤矿工会倾力打造员工“职工之家”，尽心尽力为员工办实事，使员工感受到家的温暖，安心扎根清水营，立足岗位做贡献，提升员工的“幸福感”。

注重身心健康，文体活动常态化

清水营煤矿恢复生产之初，由于长时间的停缓采，文体中心设施年久失修，顶棚漏雨、木地板底鼓、供电设施短路、内外墙皮脱落，诸多问题极大制约了其使用功能，为此，清水营煤矿积极积极与集团公司沟通，筹措资金，对文体中心漏雨、照明等进行了修缮，恢复使用功能，向员工开放了羽毛球、篮球、乒乓球、象棋、毽球等活动项目。矿工会克服人员少的困难，每晚轮流值班为员工服务，为文体活动的开展提供了保障。

清水营煤矿先后成立了篮球、羽毛球、书画等10个文化体育协会，定期开展各类文化体育活动，全方位提升文化体育水平，营造了良好的文体活动氛围。组队参加了集团公司“安康杯”员工羽毛球、足球、乒乓球比赛，举办了清水营煤矿“安康杯”职工羽毛球、篮球、棋类比赛、“庆佳节、保安全”元宵节趣味运动会、“三八”女职工趣味运动会等；在“五四”青年节之际，矿工会协同团委组织开展了“激扬青春展风采凝聚力量促生产”拓展活动，通过徒步越野、集体竞技、参观古城等活动，愉悦了身心，磨炼了意志，凝聚了人心，增强了员工的团队精神和协作意识。文体活动的常态化丰富了广大员工的业余文化生活。

注重生活帮扶，关爱员工人性化

清水营煤矿充分利用集团公司“两堂一舍”改造资金，对年久失修的员工餐厅、公寓楼、员工澡堂等处进行维修改造。开通了银川至矿区往返通勤车，办公楼实现了网络信号全覆盖，有效温暖和凝聚了员工。矿工会修缮启用了停用两年多的爱心服务站，创建了“清扬驿站”爱心服务站。常态化开展冬送温暖、夏送清凉活动不断线。端午节期间，开展了“棕香清水、情系员工”庆端午节活动，发送粽子700多个，鸡蛋200多个，火腿肠200多个，牛奶200多袋；进入夏季以来，“清扬驿站”每天为员工提供了绿豆汤、酸梅汤、菊花茶等消暑品。特别是夏季高温期间，准备了万斤西瓜供上下班员工消暑解渴，维护了员工的身心健康；组织先进人物、工龄符合要求的老职工等外出疗养，让员工尽享企业发展成果，落实企业对员工的关怀。开展了春节“送温暖”扶贫帮困工作，矿自筹资金20000元对12名困难职工和7名遗属进行了慰问；39名副科级以上管理人员通过“一帮一”“多帮一”的形式，对15名困难员工及遗属进行帮扶慰问，帮扶资金12800元，帮助困难员工家庭渡过难关。积极开展金秋助学活动，为8名考上大学的员工子女送上助学金16800元，开展“送温暖、献爱心、促和谐”爱心捐助活动，435名员工捐助爱心款26740元，真真切切为职工排忧解难，努力做员工的贴心人。一系列为民惠民的举措，得到了广大职工的点赞。

注重生命至上，健康保障制度化

清水营煤矿高度重视员工的身体健康和生命安全，针对针对员工平均年龄偏大，在工作中突发的轻微常见病能够得到及时控制，矿工会在井下4个集中作业地点和地面2个人员集中的地方设置了“急救药箱”“急救担架”，准备了速效救心丸、创可贴、夹板、绷带等常用药品和物品，以备不时之需。2017年7月的一天，社会事务中心的一名员工在到联建楼开班前会的路上突发心脏病晕倒，路过的人员到最近的调度室急救箱设置点拿到急救药物进行救助，为及时医治赢得了宝贵时间，保障了员工的生命安全。

清水营煤矿将职业病防治工作与安全生产同检查同考核，矿工会定期对接尘员工劳动保护的监督检查。成立了李生国克尘工作室，结合矿井防尘工作实际开展技术攻关，优化降尘系统，提高粉尘治理效果，创造良好的作业环境，保护员工身体健康。每年定期组织员工集中培训职业病相关知识及职业病体检，完善职工健康档案，对职业禁忌症及职业病患者及时调离接害岗位，妥善安置，逐步推进煤矿安全生产工作从以控制伤亡事故为主向全面做好职业安全健康工作的转变。

本网通讯员：王学明

（编辑：韩语）

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