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    躬耕不辍献余热 “五老”情深润矿区

    2025-08-21 06:29 [煤企人物]  来源于:淮北矿业集团    作者:何茂好
    导读:在安徽淮北矿业集团这片充满奋斗与奉献精神的沃土上,活跃着一位令人敬佩的老同志:年逾古稀仍精神矍铄,虽已退休却心系矿区。他怀揣炽热情怀与坚定信念,在关心下一代的事业中续写着动人的银发篇章。他,就是淮北矿业集团关工委常务副主任时宗锦,曾荣获全
    在安徽淮北矿业集团这片充满奋斗与奉献精神的沃土上,活跃着一位令人敬佩的老同志:年逾古稀仍精神矍铄,虽已退休却心系矿区。他怀揣炽热情怀与坚定信念,在关心下一代的事业中续写着动人的银发篇章。他,就是淮北矿业集团关工委常务副主任时宗锦,曾荣获“全国关心下一代先进工作者”“全国青少年普法教育先进工作者”“安徽省关心下一代工作特别奉献奖”等多项殊荣。
     
    本色不移,实干打底筑根基
     
    时宗锦身上深深烙印着老一辈矿山人的精神特质——低调务实。担任关工委常务副主任以来,他始终秉持“在岗一分钟,尽责六十秒”的工作信条。无论是矿区厂矿,还是关工委办公室,总能看到他忙碌的身影。“关心下一代,就是守护矿区的未来,责任重如泰山,容不得半点虚假。”这是他常挂嘴边的话。同事们称赞他“勤勤恳恳、兢兢业业”,这正是他几十年如一日坚守的真实写照。他以身作则,带领关工委团队深入基层,精准把握青年职工和矿区青少年的思想脉搏与实际需求,为工作扎实推进奠定了坚实基础。
     
    守正创新,激活“五老”新动能
     
    共事者无不为时宗锦“与时俱进、勇于创新”的精神所感染。面对新时代关工委工作的新要求,他绝不满足于常规做法,积极探索工作新活力与新价值。他敏锐洞察到,“五老”(老干部、老战士、老专家、老教师、老模范)的政治优势、经验优势和威望优势,是做好矿区关心下一代工作的宝贵资源与独特动能。
     
    在他的精心策划和积极推动下,一项特色鲜明、内涵丰富、便于落地的“一体两翼”构想应运而生并付诸实践:
     
    “一体”即以青年职工教育为主体,精准聚焦核心群体,对接企业人才梯队建设需求;
     
    “两翼”则依托原矿区学校和社区,充分整合现有地理与社会资源,构建起教育-文化-社会的联动闭环。
     
    近年来,淮北矿业集团关工委打造的“在校学生十年零犯罪”“五老话安全”“五老话和谐”等品牌活动,已成为全国、全省关心下一代工作的亮丽名片。
     
    立德树人,品牌引领见真章
     
    围绕中心,服务大局,立德树人,打造品牌,持续深入做好关心下一代系列工作。例如“五老七话”(话安全、话和谐、话廉洁、话稳定、话家风、话传承、话创新)是时宗锦创新工作中的璀璨亮点。他组织经验丰富的“五老”成员,深入区队、车间、学校、社区,用生动的案例、朴实的语言和真挚的情感开展系列宣讲,将“五老七话”打造成了淮北矿业关工系统响当当的品牌,广受欢迎。
     
    话安全:详解规程条款,剖析事故案例,叮嘱安全要点,筑牢青年思想防线,守护矿区平安;
     
    话和谐:传递优良家风,宣讲传统美德,促进邻里和睦,营造互助互爱氛围,增进家园温情;
     
    话廉洁:追忆清廉往事,弘扬浩然正气,严明纪律底线,引导恪守职业操守,永葆清正本色;
     
    话稳定:解读政策要点,疏导思想困惑,调解矛盾纠纷,贡献和谐稳定良策,凝聚发展合力;
     
    话家风:传承优良家训,弘扬家庭美德,注重言传身教,融入子女教育实践,引领和睦风尚;
     
    话传承:讲述奋斗故事,弘扬矿工精神,关注文化赓续,自觉接力精神火炬,续写矿区辉煌;
     
    话创新:分享“五老”智慧,启迪青年思维,鼓励大胆探索,畅通新老交流渠道,激发双向活力。
     
    活动形式灵活多样,涵盖调研会、座谈会、报告会、故事会、文艺汇演、网络课堂等。 时宗锦始终致力于探索最有效、最接地气的传播方式,根据不同群体特点精准定制内容,力求每句话都“说到点子上,讲到心坎里”。在他的带领下,活动成效显著,覆盖面持续扩大,影响力不断提升,成为淮北矿区思想政治工作和文化建设中一道亮丽的风景线。
     
    情暖矿区,银发余辉映初心
     
    时宗锦的辛勤耕耘如春风化雨,滋润着矿区的每一寸土地。他推行的“五老七话”活动,为矿区发展注入了强大动力:青年职工安全意识显著增强,职工家庭文明新风日益浓厚,矿区廉洁氛围更加充盈,职工队伍和谐稳定基础愈发坚实。广大青年职工和青少年们从“五老”的讲述中汲取丰厚精神滋养,深切感受到组织的关怀与温暖。从领导干部到普通职工,矿区上下对时宗锦的工作无不给予高度评价和广泛赞誉。他的奉献精神、创新意识和突出成就,赢得了矿区内外的普遍尊重。
     
    阵地延伸,“五老工作室”展新姿
     
    在时宗锦等老同志的引领下,淮北矿区“五老工作室”建设稳步推进,成效斐然。截至目前,淮北矿业集团所属单位中已有7家“五老工作室”建成并高效运行。这些工作室充分发挥“五老”优势,围绕青年成长、安全建设、文化传承等主题积极开展工作,成为联系服务矿区青少年和青年职工的重要桥梁纽带,源源不断地为矿区的和谐稳定与长远发展贡献着“银发力量”。
     
    莫道桑榆晚,为霞尚满天。时宗锦用对矿山的赤诚和对下一代的深情,生动诠释了一位老共产党员、一位优秀关工委工作者的初心与使命。在淮北矿业集团高质量发展的新征程上,他步履依然坚定,继续用心、用力、用情,以“五老”的智慧与热情,为矿区的安全、和谐、廉洁、稳定默默奉献,书写着“老有所为”的精彩华章。

    本网通讯员:何茂好
     

    (编辑:东北亚)

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