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    以身作则做示范 敢于担当挑重担

    2024-12-19 11:27 [煤企人物]  来源于:徐矿集团    作者: 肖长华 蔡金良
    导读:今年36岁的王雷是徐矿集团张双楼煤矿综采一区区长,在主管区长岗位上已经工作了四个年头,4年来他不忘初心,牢记使命,带领全区干群,团结奋进,勇于担当,坚持以生命至上 安全第一的安全发展为中心,以创建本质安全高效型区队为目标,以抓标准化创建亮点创新
    今年36岁的王雷是徐矿集团张双楼煤矿综采一区区长,在主管区长岗位上已经工作了四个年头,4年来他不忘初心,牢记使命,带领全区干群,团结奋进,勇于担当,坚持以“生命至上 安全第一”的安全发展为中心,以创建本质安全高效型区队为目标,以抓标准化创建亮点创新点打造品牌工程,持续保持标准动态达一级,通过不懈努力,今年再次实现了百万吨区队目标,安全上杜绝了轻伤及以上人身安全事故。近年来,他先后被集团公司评为十佳区队长、优秀共产党员和矿文明职工标兵等荣誉。

    一、以身作则做示范,敢于担当挑重担。

    面对23901、24901等工作面复杂地质条件,在工作面战线长、标准化创建和安全管理难度大等情况下,区长王雷主动作为,坚持认真执行安全双排查、隐患排查整改收购、顶板管理考核等制度落实,通过严格按制度考核兑现、严格按规矩办事,提高了班组管理人员的责任心,保证了现场安全生产。在工作中他以身作则、以身示范,带出了一支敢于担当、勇挑重担的主力军。8月份个人因脊椎型颈椎病做了颈椎前路融合手术,又恰逢24901工作面过煤层沉缺区、下巷进入抬高溜子道改系统关键期,面临的困难前所未有。他不顾医生及家人反对,术后19天就回矿工作。特别是目前再采的24901工作面过煤层沉缺区、大倾角、抬高溜子道、大断层、冲击地压等复杂地质条件下,坚持以抓好安全隐患排查、重点工程把控、管理人员履职尽职,为了确保安全生产正常开展,全力以赴降低沉缺区和抬高溜子道对安全生产影响,他以身作则做示范,敢于担当挑重担,他现场指挥在一线,即是指挥员又是战斗员,有时在井下作业达10多个小时。在他的带领下,全区人员都能在困难时期主动献公休,顺利度过了困难期,成功完成了工作面过抬高溜子道、沉缺区、大断层等重点工作,在矿井生产关键期挑起了重担。

    二、靠前指挥保生产,从容应对出精煤。

    他从每一次班前会和班后会上抓起,按照矿制定的产量任务,科学定位。在为了确保从容有序生产,他不断完善制度、考核、奖惩激励办法的同时,把月度生产任务目标、吨煤材料综配费用合理分解到班组,把责任压力传递到班组及个人,通过开展“明星班组”评比,班组“上台阶、创水平、小改小革、降本增效”等多种形式的劳动竞赛活动,凝聚了人心,激发了全员劳动热情和工作积极性,面对一个个困难,一次次的迎刃而解,职工信心倍增。针对24901工作面过断层、局部全岩等复杂地质条件,为了克服工作面大倾角不利因素,提高班组产能,他坚持每天带班在现场,靠前指挥保生产,针对工作面大倾角的特点,认真研究制定专项俯采措施,扎实抓好现场安全管理,合理科学调整分配人员,保证班组均衡有序生产,在短时间内将生产工效由原来一天3刀煤提效到每天6刀煤,通过制定专项防片帮措施拉大采高,有效提高了煤炭资源回收率,实现了从容生产,缓解了矿井能源保供压力。

    三、严抓细管保质量,工作标准不放松。

    2024年该区先后调整了三个综采工作面,面对调面搬家次数多、战线长、质量标准化创建难度大等困难条件下,区长王雷不等不靠,坚持严格按照制定质量标准化奖惩考核办法,把月度质量标准化考核得分与班组长津贴奖励挂钩考核,

    他从工作面的每一个细节入手,从工作面按线过架,保持底板平、溜子直、物料码放、缆线吊挂抓起;从综采工作面的“三直一平、两净、两畅通”,再到乳化液的配比、两巷单体支柱的支设都以“毫米标准”来考核,工作面始终保持底板平整、物料整齐、缆线吊挂平直,保持支架一条线的精品工程,形成了“人人懂标准、人人抓标准、人人建标准”的浓厚氛围,通过严考核、盯细节、抓标准、强责任及正向激励,所在工作面始终保持集团公司季度标准化体系检查验收达一级。一年来在工作面多次迎接国家、省国资委、省市安监局、集团公司等上级部门检查及调研,受到各级领导的一致好评。工作面还先后高质量、高标准的接待了国际印度阿达尼公司、阿富汗矿业部考察团的参观学习,受到了考察团的一致好评,在国际上也较好展现了徐矿集团品牌。

    解决复杂问题,不仅是能力的考验,是智慧的挑战,更是信念的践行。王雷身体力行,知行合一,靠着坚强的毅力和坚韧的步伐,书写着张双楼煤矿安全生产的每一天。
     
     
    本网通讯员:肖长华  蔡金良

    (编辑:东北亚)

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