蒲白煤矿运营公司：我愿意待在基层

2021-11-03 09:38 [煤企人物] 来源于：蒲白煤矿运营公司作者：弥凡斌

导读：支部标准化工作由李向军全面负责，现在就去项目部！这是领导又一次对他工作的肯定。我认识他是今年3月份的事，李向军具有专业的党务知识和丰富的工作经验，正基于此他被借调到公司党群部工作。他从基层走来，又带着任务向基层走去。他第一次给我的印象是乐观

“支部标准化工作由李向军全面负责，现在就去项目部！”这是领导又一次对他工作的肯定。我认识他是今年3月份的事，李向军具有专业的党务知识和丰富的工作经验，正基于此他被借调到公司党群部工作。他从基层走来，又带着任务向基层走去。

他第一次给我的印象是乐观的，高高的个子，走起路来抬头挺胸，俨然一名解放军的样子，在机关干事哪能一个真才实学了得，随后我就对他多了一些关注。在各类活动结束之后，他会在短时间内完成四百字左右的短讯；在政工例会的现场他会竖直耳朵、认真记录把工作吃透摸清。印象最深的是今年唱红歌，他把导师带的都跑调了。后来我才知道早在1986年他就开始当兵，在兰州军区军乐团从事音乐工作，直到1991年转业后分配到原南桥矿工会，主管文化宣传工作。

今年六月份，他正在帮第一项目部党支部整理党建资料，党群部小陈打电话说要发展党员的名单。他把名单发过去了，却忘记保存自己的资料，就顺手把眼镜甩到一边同时说道：“哎咦，羞先人哩，忘了保存，一下午的工作全泡汤了！”说完，他急的在办公室转圈圈，这时我走过去说：“老李，十四个支部的帮扶你真不容易，要不你回公司调节一下。”听到这时他却瞪大了眼睛说：“不行，我愿意待在基层！”

自支部标准化工作开展以来，他把多年的工作经验毫无保留地交给每一名党员干部，开展了支部 “明白卡”工作，使大家对自己的工作一目了然，还结合“走出去”工作实际，创新推行“3+3”管理模式，即：学习培训＋考核、党建检查＋帮扶、视频会议＋点评，弥补了支部工作的一些短板，使组织的作用得到了进一步发挥，为了支部全面达标他不是东奔西跑，就是通宵达旦，军人的作风一点也有没变。

他除了为人直率，还乐于助人。在他的帮扶下支部工作有模有样。我拍廉洁视频时，他主动帮忙，给出建议，我工作不顺心了他就以老大哥的身份进行疏导，原来军人也有情，也有爱。“老弥，我想你了！”远在项目部的他不时也给我打电话，我也感受到了一份浓浓的情谊。

他说他愿意和一线矿工在一起，因为那里接地气，更是他创作的源泉。他创作的《南桥矿之歌》、《黑黑的兄弟》、《煤海之星》等音乐作品，在表达矿工心声的同时，让自己的人生充满了艺术色彩。他写的《故乡的葡萄熟了》、《吼一段秦腔，嘹咋咧》等文章充满了浓浓的乡情和泥土味，之后我的稿子也有了他的泥土味！

多年来，他身在基层，却不忘初心，顷刻间我明白了只要有目标和使命，在哪都有创作的源泉，也会有一个充满艺术的人生。

本网通讯员：弥凡斌

（编辑：东北亚）

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