陕北矿业涌鑫公司：情系煤海一线 不负奋斗年华
2020-12-25 10:01 [煤企人物] 来源于：陕北矿业涌鑫公司 作者：贾镤
导读：士不可以不弘毅、任重而道远。在陕北矿业涌鑫公司沙梁煤矿有这样一位不争荣誉、默默付出的关中汉子，2012年他响应北移号召，一路北上来到了陕北矿业涌鑫公司，就此开启了他扎根塞北的煤矿生涯，他就是沙梁煤矿综采队副队长宁群胜。 不遗余力带新工 如何让新工
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士不可以不弘毅、任重而道远。在陕北矿业涌鑫公司沙梁煤矿有这样一位不争荣誉、默默付出的关中汉子，2012年他响应北移号召，一路北上来到了陕北矿业涌鑫公司，就此开启了他扎根塞北的煤矿生涯，他就是沙梁煤矿综采队副队长宁群胜。 不遗余力带新工 如何让新工尽快适应采煤一线的生活，如何带领他们开展好日常安全生产工作，一直是煤矿企业面临的最大问题。作为一名老工人，他主动请缨，担负起带新工、教技能的职责。 每次有新工入职，他都会认真梳理，了解每个人的工作经验，倾听他们的想法，取其所长、避其所短、因材施教。从安全操作要领到设备检修方法等，他都倾囊相授，让新工在短时间内迅速成长起来，成为各岗位的行家里手。同时他积极和区队队长举荐有能力的职工，根据他们的优势分配岗位，实现人员分配最优化，提高了工作落效率，实现了科学管理。 “只要有人愿意学，我就愿意教。”他一直践行着一名煤矿工人的担当和传承。 铁面无私抓安全 班前会上，综采队学习室再次传来了老宁严词厉声的吼声“井下作业你竟敢摘掉安全帽，万一出现漏顶，你有没有想过后果？” 他每天从班前会就开始忙碌，提醒职工牢记各类安全注意事项。跟班过程中，他认真查找薄弱环节，工作面哪里故障多，哪里有隐患，哪个职工安全意识差，哪个职工业务技能差，他都做到了然于胸。在现场工作中，他一直遵循“隐患不留班、事故不过夜”的工作原则，一旦井下设备发生故障，他总会第一时间盯在现场，不排除问题不升井。问题处理后他又会立即进行事故原因调查分析，并严格按照区队管理办法进行追责。在他的影响下，全队人员对待工作都达成了“当日事当日毕、责任落实到个人”的共识。这样的严管细查也换来了区队自组建以来安全“零伤害”的良好态势。 身先士卒搞创新 “创新绝不是喊口号，而是要结合实际，创造出提高生产效益的项目。”他是这样说的，更是这样做的。 为了防止胶运巷皮带跑偏造成洒煤的后果，皮带检修工在皮带架子上用扎带捆绑了皮带防跑偏传感器，这样虽然起到了防止皮带跑偏的作用，但是移动不方便，而且每次捆绑都要使用大量扎带，造成材料的浪费。宁群胜经过多次观察，发明了传感器固定装置，将传感器用螺杆固定在该装置上面，这样一来不仅便于移动传感器，同时也节约了材料，传感器的灵敏性也大大提高。 工作面煤机自动喷雾装置喷雾效果差，工作面防尘效果欠佳。他经过对自动喷雾装置进行观察，将煤机的喷雾头进行了改造。改造后的喷雾装置喷雾出水效果有了明显提高，工作面防尘效率大大提高。 在他的带领下，综采队的全体职工掀起了全员双创的浪潮。2020年，全队累计完成了近30项创新项目，这对于一个全队仅有40人的“微”综采来说已实属难得。 “我们会持续抓好安全生产工作，不断改进、创新工作方法，稳步实现安全、效益双提升，为矿井高质量发展贡献出更大的力量。”宁群胜坚定地说到。 本网通讯员：贾镤 （编辑：东北亚） |
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