陕西中能煤田有限公司:“廉政档案”为管理干部“精准画像”
“请部门、各级党组织将2023年度中层以上管理人员的述职述廉报告、民主生活会(或组织生活会)发言材料经本人签字确认后报送至纪检监察部。”“领导干部个人及家庭重大事项如有变动,请如实反馈至纪检监察部。”
近日,陕西中能煤田有限公司纪检监察部下发补充完善2023年度领导干部廉政档案的工作通知。
为进一步加强对中层以上领导干部的日常监督,公司纪委为中层以上管理人员建立并完善了廉政档案,同时结合“六精管理理论”,对廉政档案进行编码管理,建立线上电子版目录,匹配纸质档案标签。
按照“一人一档、应建尽建、动态管理、及时更新”原则,准确如实地采集党员干部个人基本信息及配偶、子女等相关情况,同时记录信访反映、组织处理、党纪政务处分等内容。
此外,公司纪委及时了解掌握干部队伍调整情况,调整建档对象并及时完善更新档案,确保廉政档案内容准确性、客观性、有效性。
建档是基础,运用才是目的。公司纪委通过对廉政档案综合分析研判,为中层以上管理干部精准“画像”,准确把握领导干部“廉情”动向,对存在的苗头性、倾向性问题和廉政风险情况,抓早抓小、防微杜渐。同时,作为干部任用的“体检表”,为干部考察考核、选拔任用、职级晋升、评优树先等工作提供重要依据和参考。
“下一步,公司纪委将持续巩固廉政档案建设成果,进一步深化廉政档案信息全面和有效覆盖,为日常监督提供精确指向,在深入推进党风廉政建设和反腐败斗争中,充分发挥出廉政档案的参谋助手作用。”公司纪检监察部负责人表示。
本网通讯员:白姣 (编辑:东北亚) |