煤矿运营公司：党建+安全 管理出实招
2021-08-25 19:19 [煤企管理] 来源于：煤矿运营公司 作者：周豹
导读：进入八月，煤矿运营公司安全生产大行动活动已进入高潮阶段，该公司党委努力把党史学习教育的成果转化为安全管理的动力，郑重提出抓好安全，就是为职工办的最大实事，他们以实实在在的措施做法，把党史学习教育融入到安全管理当中，让党史学习教育的成果惠及每
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进入八月，煤矿运营公司安全生产大行动活动已进入高潮阶段，该公司党委努力把党史学习教育的成果转化为安全管理的动力，郑重提出“抓好安全，就是为职工办的最大实事”，他们以实实在在的措施做法，把党史学习教育融入到安全管理当中，让党史学习教育的成果惠及每位职工。
职工代表下井检查助力安全管理
该公司党委为了配合安全大行动，把半年一次的职工代表下井检查安全隐患增加到每月一次，加大了检查的频率，使“三违”和安全隐患无处藏身，项目部、区队的“三违”人次、隐患条数有了明显下降。职工代表来自基层各个区队、不同的专业、不同的角度查找问题，极大地消除了安全隐患，真正起到了助力安全管理的作用。
管理人员入井带班采取双监督
该公司管理人员的入井带班、跟班，原来是由安全检查部一家监督管理。从八月份开始，对管理人员的带班跟班实行了双监督，纪委监察介入，连同管理人员的工作作风一并监督。发现违反制度的管理人员，安全检查部按照公司规定进行处理，纪委监察部门按照纪委监察条例制度进行处理。双监督，让管理人员处在高压态势之下，使之自觉遵守规章制度，沉下身子抓安全生产，营造一个积极向上的工作态势。
安全宣传教育营造浓厚氛围
该公司党群部按照党委安排，深入基层项目部、区队，开展形式多样的安全宣传教育。党委要求每名处级干部都要深入项目部宣讲习总书记关于安全生产的重要讲话，同时要求党群部门牵头，安全检查部配合，在项目部组织策划了安全知识应知应会答题竞赛，事故案列进区队、进班组宣讲、“三违”帮教座谈会、结合心理疏导，开展职工心理健康知识讲座、安全格言警句、安全理念征集，每半年举办一次安全论文大评比，对评选出的优秀论文推荐至“蒲白科技”发表，并对作者进行奖励。使安全宣传教育达到了全覆盖，积极地推动了该公司安全管理再上新台阶。本网通讯员：周豹 （编辑：东北亚） |
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