矿业公司考核组一行对煤矿运营公司领导班子进行考核测评
会上,矿业公司副总政工师、党群工作部部长谢小军强调了领导班子和领导干部考评的重要意义,详细介绍了考评的主要内容及考评办法。要求全体参会人员本着对组织、对干部、对工作负责的态度,事实就是、客观公正的对领导班子和领导干部进行民主考评。 随后,该公司党委书记刘建峰作了2020年度班子工作述职述廉报告,对一年来的工作进行了全面回顾和总结,重点从切实履行“两个责任”的发挥,安全生产、党建工作、信访稳定等方面汇报了全年的工作情况。该公司执行董事胡同计、总经理李永寿报告了本人落实全面从严治党主体责任,廉洁自律以及认真履行第一责任人职责情况。 与会人员在考核组的指导下,现场填写了《所属单位领导班子年度考核民主测评汇总表》《领导班子成员年度考核民主测评表》《本单位党委抓党建工作情况测评表》和《矿业公司新选拔任用干部民主评议表》等七项内容,并进行了无记名投票。 最后,矿业公司纪委书记樊升明对煤矿运营公司2020年在疫情期间创造利润2200万元,实属不易,同时为新区两矿掘进做好服务,这一成绩的取得与全体干部职工的努力是分不开的,对该公司2020年度取得的成绩给与了肯定并对这次干部考核的重要意义做了强调,对干部队伍中存在的问题和现状进行了六个方面分析,1是加强政治意识;2是加强党对国有企业的领导;3是党员干部要有担当意识;4是民主意识;5是协作意识;6是廉洁意识,领导干部要做好“四个意识”做到“两个维护”对党忠诚,以党建引领企业高质量发展。 祝煤矿运营公司在高质量发展中继续勇立潮头做出更大的成绩。 本网通讯员:高永生 (编辑:东北亚) |