张家峁矿业公司销售洗选中心“百日安全”活动走新更走心

2026-10-12 09:01 [煤企一线] 来源于：张家峁矿业公司作者：王勇强

导读：如果在煤场你没有带安全帽，当装车过程中煤块飞溅过来，后果想过没有？日前，在张家峁矿业公司销售洗选中心学习室内，一场围绕三违危害的大讨论正在进行。没有念文件、没有读条款，运销主管王队长的一番灵魂拷问，让在场职工陷入沉默。百日安全活动启动以来

“如果在煤场你没有带安全帽，当装车过程中煤块飞溅过来，后果想过没有？”日前，在张家峁矿业公司销售洗选中心学习室内，一场围绕“三违”危害的大讨论正在进行。没有念文件、没有读条款，运销主管王队长的一番“灵魂拷问”，让在场职工陷入沉默。

“百日安全”活动启动以来，销售洗选中心没有走“开个会、发个文、签个字”的老路子，而是把学习不安全行为管理制度和“三违”危害大讨论拧成一股绳，先用“标尺”量行为，再议“代价”触灵魂，让安全宣教从文件柜里走出来、从会议桌上落下去。

用“标尺线”震醒“麻痹心”。活动伊始，中心组织全员逐条学习公司及中心不安全行为管理制度，重点对标装车、洗选、设备操作等岗位涉及条款，逐项对照日常操作“找茬”。中心安全负责人说得很直白：“标准不是挂在墙上的，是拿来量自己的。哪个动作离红线最近，哪个习惯离事故最近，自己心里要有数。”学完标准再进讨论环节，职工们发言有了“靶子”，讨论不再是大而化之的“要安全”，而是具体到“哪一步、哪个动作、哪种习惯”。

用“身边事”震醒“身边人”。大讨论聚焦装运环节安全风险点，职工们结合岗位经历把平日里“看惯了、干惯了”的操作摆上台面：有人在设备运转中进行临时性清理调整；有职工图省事不戴反光背心就进入作业区域。一个个看似“不算大事”的习惯，被逐条摆到桌面上剖析。一位老职工坦言：“干了这么多年，有些动作确实觉得‘没啥’，今天大家一议，后背发凉。”讨论中，中心选取煤炭装运系统典型“三违”事故案例，不是让安全员念案例，而是让职工自己讲——讲自己曾经离“三违”有多近，讲亲眼见过的惊险瞬间。有职工回忆，曾因图方便在皮带运行时伸手清理杂物，事后想起“差一点整条胳膊就交代了”，说完自己先红了眼眶。这种“自己讲、大家议”的方式，比任何警示教育片都让人坐得住、记得牢。

用“整改单”震醒“责任人”。大讨论不止于“说”，更落到“做”。针对讨论暴露出的风险点，中心同步强化隐患排查，建立“岗位自查、班组互查、中心巡查”三级联动机制，将排查触角延伸至装车全流程。中心负责人说：“讨论出来的问题如果不了了之，下次就没人愿意说了。”为此，每一条讨论中提出的隐患都建立台账、明确责任人和整改时限，形成“发现—评估—整改—复查”的闭环。一场大讨论，把“百日安全”从纸面口号变成了岗位上的具体动作。

在张家峁矿业公司销售洗选中心，“三违”危害大讨论还在继续，而比讨论本身更重要的，是那些曾经“看惯了”的习惯，正在被一个个“改过来”。（王勇强）

（编辑：东北亚）

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