潞安焦化：以职工为中心不断提升幸福感

2023-09-23 06:45 [煤企一线] 来源于：潞安焦化有限责任公司作者：冀彦燕

导读：近年来，潞安焦化公司坚持以职工为中心，不断提升职工幸福感、获得感、满足感，职工的幸福指数大幅提升。民以食为天，该公司职工食堂以管理和服务双提升为着力点，从就餐环境、食堂管理体系、就餐模式、食品花样、饭菜质量等方面入手，努力打造健康、营养、

近年来，潞安焦化公司坚持以职工为中心，不断提升职工幸福感、获得感、满足感，职工的幸福指数大幅提升。

民以食为天，该公司职工食堂以管理和服务双提升为着力点，从就餐环境、食堂管理体系、就餐模式、食品花样、饭菜质量等方面入手，努力打造健康、营养、环保、解压、和谐、舒适的餐厅。通过问卷调查、职工面对面等方式及时与职工沟通，了解职工就餐需求，“量身定做”满足“舌尖”不同需求，切实让职工餐餐吃到“物美价廉”的饭菜。

同时，该公司深入基层有针对性的开展预防、治疗疾病和自我保健宣传教育，每年组织一次员工职业卫生健康体检，及时了解掌握员工健康状况，特聘专业的医护人员，为职工免费把脉，提供医疗咨询服务，现场进行医疗诊断，做到早预防、早治疗。并组织志愿服务者利用一技之长与现有资源，为职工量血压、测血糖，让职工感受到公司的亲切关怀，积极营造出一种温暖互助的氛围。

为改善职工办公环境，树立良好企业形象，该公司从生活条件及工作环境入手，让员工解压减负。围绕“四季常青、三季有花、风景如画”的绿化标准，分别在空闲地、边角地和主干道两侧种植了观赏性较强的花卉、绿篱，义务植树500颗，绿化覆盖率达到40%以上。并在办公楼、厂区、员工宿舍、食堂处处布满集团公司安全发展理念及社会核心价值观，点缀着坚定厚重的文化底蕴。

本网通讯员：冀彦燕

（编辑：东北亚）

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