潞安集团李村煤矿:“立规矩 树标杆”上好复工复产“第一课”
为进一步夯实安全基础,提高安全生产管理水平,推进岗位安全达标,李村煤矿开展“新标准”学标、对标、达标活动,全力提升职工“上标准岗,干标准活”的标准意识和岗位胜任能力,促进本矿复工复产稳定推进,实现“零违章、零隐患、零事故”。 学用新标准,上好第一节课。复工复产以来,为加强学“新标准”工作组织落地,李村煤矿专门成立领导组,全面负责本矿学践“新标准”工作,并按照“全员参与、总体提升”的原则,全面落实集团公司要求,广泛开展职工学习“新标准”,运用“新标准”,使职工熟练掌握岗位标准,不断提高员工安全意识和操作技能,增强员工危害因素辨识能力和应知应会水平,真正实现安全意识常态化、岗位操作标准化、现场管理规范化,力促安全管理水平再上新台阶。 促阶段达标,夯实安全根基。该矿按照学标贯彻、对标自查、达标验收三个阶段推进学贯新标准,要求各相关科队制定本单位推进“新标准”工作计划,确定目标任务,明确达标进度,建立完善台账和档案,并执行“每月一总结”对本单位岗位人员情况、自主自查情况、岗标存在问题及采取措施、本阶段任务及效果等进行总结自评。同时,由该矿安监处牵头开展学习达标验收,深入现场对所巡查现场的作业人员进行岗标查纠,升井后在井口调度填报查纠台账,并定期组织“岗位标准应知应会”考试,一月一考试,每季全覆盖,确保新标准执行到位。 树典型示范,辐射引领带动。在活动开展过程中,该矿按照“先行试点,以点带面,逐步推进,全面实施”的思路,选择在基础条件好的队组、班组开展学“新标准”试点工作,积极培育了一批典型示范点,通过召开现场会,及时总结推广工作中的成功经验和做法,供员工之间相互学习和交流。表扬在“新标准”工作中突出的集体和个人,引领示范带动全体员工互帮互学,进一步推动促进“新标准”达标工作。另外,为保证达标工作稳步实施,该矿对责任单位推进活动进行监督考核,严禁弄虚作假、敷衍应付,全力保障复工复产稳健推进。 本网通讯员 李磊 (编辑:东北亚) |