潞安焦化:扎实做好民生工作 着力提升幸福感
潞安焦化公司始终坚持发展为了职工、发展依靠职工、发展成果与职工共享,用心用情改善民生,竭尽全力增进福祉,让广大职工拥有更多获得感、幸福感、安全感。
该公司深入车间察民情、体民意、解民忧,让为民服务“最后一公里”更加通畅。执行党员联系车间、班组制度,每月按照走访计划,深入基层联系点,宣讲形势任务,倾听职工心声,主动查找问题,协调解决难题。扎实开展党支部书记“三进”民生走访工作,围绕疏通堵点难点、解决实际问题、征集意见建议等方面用心用力,真正把一人一事的思想政治工作做到职工心坎上。
同时,该公司坚持尽力而为、量力而行,开展星级“两堂一舍”创建工作,持续推进食堂专业化运营、浴池标准化管理、宿舍旅馆化配置。提升厂区和办公区域文明创建水平,提高员工文明素养,共建美丽和谐涡选。坚持“长流水不断线”,常态化组织开展职工喜闻乐见、寓教于乐的文化体育活动,丰富广大职工业余生活。
在此基础上,该公司加强职业病防治和劳动保护,组织职工免费体检,开展心理咨询服务,维护职工生命安全和身心健康。大力践行“以人为本”的理念,广泛开展“安康杯”竞赛、合理化建议、劳动竞赛、群众性创新创效等活动,定期评选表彰先进典型,为广大干部职工拓宽实现价值的途径、搭建干事创业的舞台。
本网通讯员:冀彦燕 报道
(编辑:东北亚) |
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