用安全思想引导安全行为
2021-08-05 08:23 [煤企一线] 来源于：沈煤集团 作者：江宗皓
导读：进入2021年以来，沈煤集团盛隆公司把握安全思想教育是安全生产的生命线不动摇，围绕防松懈、防麻痹、防滑坡为重点, 牢固树立红线意识和底线思维，聚力抓好以人为本的安全思想教育，探索新形势下做好安全思想教育工作的方法和途径，大力开展各种安全教育活动
抓思想引领
始终牢记“生命至上、安全为天”的安全理念，做实思想教育引领，强化对安全重要指示、安全会议精神和安全文件等内容的深入学习，通过学习统一思想，引领行为。重点利用党委中心组、“三会一课”等各种有利形式，通过学规程，树立按章操作、杜绝违章的意识；通过学文件，明确当前安全工作重点；通过学讲话，统一安全思想、坚定安全生产决心。执行班前教育五步法。认真执行《班前安全教育五步法》，从确认精神状态、灌输安全知识、开展安全预知教育，到班队长工作点评、举行安全宣誓，严格规范班前会议时间、内容和程序，建立班前会月检查和日常抽查制度，保证班前会质量，发挥好班前安全教育载体作用。公司党群部每季度利用党委绩效考核契机深入基层矿（厂）对安全教育情况进行一次考核；基层党委政工部门至少每季度对基层科（队）安全学习教育情况进行一次抽查考核。 强化安全警示教育。把安全警示教育作为常态化机制，各党委（直属党总支）加大对本单位安全事故及安全管理、监督过程发现问题的梳理，通过每日一题、主题教育、安全警示教育日等方式，让广大职工提升安全意识。还组织开展安全思想教育宣讲，鸡东煤矿、碱场煤矿分别组建安全宣讲团深入班前进行事故案例宣讲、 安全故事宣讲，促进实现从“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”，从“被动安全”到“主动安全”的转变。 发挥安全教育阵地作用。基层生产矿井建有安全教育展室、安全培训中心、企业安全文化长廊、井上下安全文化候车室、井下安全教育大巷等安全宣传阵地，并发挥作用。利用企业内部形势任务教育提纲的形式，围绕实际强化安全形势任务教育，部署安全教育任务，分解安全压力，激发工作干劲，及时指出安全教育中不足， 坚决执行安全管理措施。 注重营造安全氛围。通过组织悬挂、张贴标语，利用井口大屏幕做好警示宣传等方式，强化职工安全意识，做好举一反三，警钟长鸣。开展安全理念征集活动，组织各单位立足企业安全生产实际、职工思想实际，开展安全理念征集。各单位组织创作精炼、准确、朗朗上口的文字，配以简要阐释。
抓活动创新
今年以来，盛隆公司党委正确把握新形势下安全思想教育工作的特点和规律，确定开展每季一题的主题安全教育活动。一季度开展以“强化安全思想引领、突出安全教育特色”为主题的活动，形成安全教育共识。二季度开展“深化安全确认、提升管理水平”为主题的活动，形成安全教育合力。三季度开展“营造安全氛围、突出典型宣传”为主题的活动，形成安全教育优势。四季度也将以开展“决战四季度，保障安全生产”为主题的活动，形成安全教育特色。开展“安全宣传咨询日”。结合疫情防控工作及本单位安实际，组织协管员进行发放安全宣传单、发布安全倡议书等各种形之有效的活动，向职工和家属宣传党和国家的安全生产方针、政策，宣传本单位有关安全生产的规定和措施，对家属进行安全常识教育。 设立并开展安全教育日活动。鸡东煤矿安全警示教育日12月9日，碱场煤矿的安全警示教育日5月5日，分别利用各自的安全警示教育日，大力开展安全警示教育活动，通过组织观看事故警示片、安全展板、讲警示教育故事等形式，强化警示教育的视觉效果和心理冲击，引导职工增强忧患意识，从事故中吸取教训，达到“别人的伤疤我也痛”，唤醒职工遵章守纪的自觉性。 落实消防安全教育进企业活动。架设宣传标语、宣传挂图，在重要岗位张贴火灾风险公告、警示提示等标识，并开展消防知识竞赛，组织观看一次消防安全警示教育片。
抓特色品牌
向安全要效益，为效益保安全，突出抓好特色品牌活动。坚持党政工团齐抓共管，充分发挥安全文化载体和群团组织在安全教育活动中的作用，持续开展好党员先锋岗、党员示范工程、职工代表视察、家属二道防线、青安岗集中上岗及优秀班组表彰等特色品牌活动，努力形成适合本单位工作特点的安全教育网络。“温情遍矿区、协管保安全”系列活动，着眼加强疫情防控常态化条件下安全生产工作，动员广大女工、家属协管员充分发挥“半边天”作用。开展井区安全送温暖，针对不同时期、不同季节、不同节假日，开展 好“冬送温暖”、“夏送清凉”、“春秋送祝福”、“节日送关爱” 等系列活动，适时开展“亲情助力、伴你平安”“爱心缝补‘针’ 情助安全”等活动。 组织“安全生产月”井口及班前慰问祝福活动。开展“迎七一 嘱安全送祝福”慰问活动，由公司工会和基层工会为奋战在井下的矿工送去劳动保护慰问品及温暖、祝福和真挚的问候。 送安全知识到井区。开展安全知识有奖问答，采取“安全生产月”期间到井口集中慰问、组织人员到班前慰问及现场开展安全知识有奖问答等多种方式，并将劳动保护慰问品发放到井下职工手中。 加大“三违”人员安全协管力度。工会组织要求各协管组织与生产区队建立联系，及时了解掌握一线职工遵章守纪情况，组织女工家属与“三违”人员谈心对话，开展爱心真情帮教活动，协助有关部门做好“三违”人员的思想转化工作，努力促进安全教育更加深入人心。 本网通讯员：江宗皓 （编辑：东北亚） |
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