沈煤集团盛隆公司党委抓实党建主业主责

2020-08-04 09:34 [煤企一线] 来源于：盛隆公司作者：江宗皓宋吉强

导读：今年以来，盛隆公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，围绕创建一流企业和推动高质量发展目标，加强舆论引导，聚焦主业主责，强化责任担当，使公司上下形成了人心思进、共克时艰的浓厚氛围，为夺取疫情防控和经济发展双胜利提供了坚强的政治

今年以来，盛隆公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，围绕创建一流企业和推动高质量发展目标，加强舆论引导，聚焦主业主责，强化责任担当，使公司上下形成了人心思进、共克时艰的浓厚氛围，为夺取疫情防控和经济发展双胜利提供了坚强的政治保证。

该公司党委强化“主业、主责、主阵地”意识，牢固树立“抓好党建是最大的政绩”理念，坚持不懈，一抓到底。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，两次组织参加集团公司习近平新时代中国特色社会主义思想论坛，引领两级班子和广大干部弘扬正声正能，凝聚思想共识。发挥党委会前置把关作用，认真落实“三重一大”决策制度，加大工程招投标、物资采购、人事变动等关键环节和重点领域的运行监督。通过严管理、招投标等措施，全年采购成本预计下降120万元。同时，将疫情防控作为首要政治任务，把基层党组织作为抗疫第一方阵，在重大考验中践行初心使命、诠释对党忠诚，严格落实防控措施，抓紧抓实抓细各项工作。公司各基层党组织和广大党员干部坚定站在疫情防控第一线，走在前、当先锋、作表率，并广泛动员、组织、凝聚群众，构筑了群防群治的严密防线。

进一步压实党建责任，持续发力，确保党的建设各项工作落地、落实、见效。贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》精神，以“基层党建制度落实年”和“基层党建工作建设年”活动为契机，进一步深化党支部建设评估定级和党建工作目标化管理，全公司创建党员先锋岗8个，党员责任区7个，党员示范工程9项，公司20个党支部达到标准化水平。坚持常态化制度化，严格落实了各级党组织“三会一课”和党组织生活会制度，严肃党内政治生活，规范操作程序，优化基层党建考核，采取定期自查问缺、随机抽查问实，督促检查问责的办法，不定期对基层党组织进行工作指导和严肃监督，全面提升了基层党建工作水平。

狠抓巡察“后半篇”文章，将集团公司第三巡察组巡察问题整改落实作为当前第一任务，紧盯短板抓整改，逐条列出清单、对账销号。严格履行领导干部“一岗双责”制度，推进党风廉政建设主体责任落实，层层签订了党风廉政建设责任书。组织各级党组织召开了专题民主生活会，深挖了思想根源，检视了问题，狠抓整改、严抓落实，形成闭合管理。持续改进工作作风，从严落实干部请销假、领导干部带班下井等制度，营造风清气正的工作氛围。

本网通讯员：江宗皓宋吉强

（编辑：东北亚）

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