盛隆公司工会：元旦春节期间开展扶贫助困送温暖活动
2019-12-27 10:12 [煤企一线] 来源于：沈煤集团盛隆公司 作者：江宗皓
导读：开展扶贫助困送温暖活动，是企业关注困难职工，履行维护职能，为困难职工排忧解难，构建和谐的重要举措。基于这一认识，盛隆公司工会为确保困难职工过上一个欢乐、祥和的节日，决定于2020年元旦春节期间，在全公司范围内开展扶贫助困送温暖活动。 这次救助的
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开展扶贫助困送温暖活动，是企业关注困难职工，履行维护职能，为困难职工排忧解难，构建和谐的重要举措。基于这一认识，盛隆公司工会为确保困难职工过上一个欢乐、祥和的节日，决定于2020年元旦春节期间，在全公司范围内开展扶贫助困送温暖活动。 这次救助的范围以符合盛隆工发[2019]04号文件规定建档条件且以中央、省、市上级部门尚未救助的职工家庭为基数，同时对近期发生大病重疾的、家庭意外致困的、单亲困难女职工及其他相对困难职工进行慰问救助。确定活动时间从文件下发之日起至春节前结束，要求各单位在2020年1月20日前基本完成本单位走访慰问救济活动，并要求各基层工会要根据实际情况，制定好本单位的活动方案，尽早着手安排，切实做好活动的组织、宣传等各项工作。 该公司工会为确保活动效果，加强了组织领导。要求各单位加强领导，精心组织，统筹协调，认真做好困难职工的摸底调查及救助对象的审验工作，不得弄虚作假，所有被救助困难职工情况必须在本单位进行公示，一经发现虚假情况，追究主要领导责任。同时，做好活动宣传，把宣传发动、宣传报道贯穿整个活动的始终，充分利用各种媒体、宣传阵地，广泛宣传各级组织对职工群众的关心爱护，宣传工会开展送温暖活动的经验、做法，宣传广大职工团结友爱、互助互济的优良品德，努力扩大活动的影响，营造全公司关心支持困难职工群体的良好氛围，凝聚起职工的智慧和力量。 目前，该公司工会和各基层单位工会为切实把组织的关心和爱护及时送到困难职工的家庭，正积极做好困难职工的核实摸底工作，努力做到“六清”，既家庭住址清、家庭收入清、思想状况清、困难原因清、技术特长清、帮扶措施清。还做好困难职工佐证材料收集工作，把本次扶贫助困送温暖活动，同健全和完善困难职工档案紧密结合起来，做好困难职工救助帮扶的信息记录工作。针对困难职工的不同困难程度、不同致困原因、不同帮扶要求等情况，除公司集中给予救助外，各单位采取多种帮扶措施，做到区别情况、因人施助、分类帮扶、标本兼治、注重实效、精准帮扶。 本网通讯员：江宗皓 （编辑：东北亚） |
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