内蒙古南露天煤矿加强反腐倡廉建设构建常态化监督机制

2019-04-25 14:54 [煤矿一线] 来源于：南露天煤矿作者：陈磊

导读：自3月15日内蒙古公司党委组织开展以学讲话、守纪律、强作风，纠正形式主义、官僚主义突出问题为主题的宣传教育月活动以来，南露天煤矿认真贯彻落实上级反腐倡廉工作部署，营造了良好的勤政廉政工作氛围，常态化监督机制日渐形成。一、目标与责任对接，明确各

自3月15日内蒙古公司党委组织开展以“学讲话、守纪律、强作风，纠正形式主义、官僚主义突出问题”为主题的宣传教育月活动以来，南露天煤矿认真贯彻落实上级反腐倡廉工作部署，营造了良好的勤政廉政工作氛围，常态化监督机制日渐形成。

一、目标与责任对接，明确各岗位廉政要求。召开了反腐倡廉专题工作会议，签订《落实党风廉政建设主体责任党政同责责任书》，明确一岗双责的责任目标与任务，党风廉政建设目标责任细化到人。开展了反腐倡廉宣传教育月系列活动，发送廉洁从业短信，开展专题学习研讨，观看《永远在路上》、《央企领导人员违纪违法警示录》等警示教育片等活动。按要求上报南露天煤矿班子成员廉洁从业档案的同时，组织建立了南露天煤矿中层管理人员的廉洁从业档案，推动廉政建设纵深开展。

二、机制与流程同步，拓展了监察覆盖范围。在做好工程招投标监察、供应商谈判监察等工作的同时，结合南露天煤矿业务实际，加大纪检监察工作的覆盖范围，全过程监督技能鉴定、技术比武和业务培训的试卷出题、考试、评分、审核、结算等环节，确保各项工作公正公平。组织敏感岗位人员约谈，对合同管理、物资采购、出入库管理等敏感岗位和重点领域工作人员进行教育。

三、监督与管理并举，聚焦敏感领域风险点。以问题为导向，立足教育，对苗头性、倾向性问题坚持抓早抓小、防微杜渐。积极推进审计问题整改，监督工程项目预算及招标采购程序，做好“三公经费”管理以及车辆管理等重点领域的工作安排督查。明确部门职责和岗位职责，研究部署符合本单位实际情况的绩效考核体系，提高部门协同意识，充分发挥资源互补优势，提高管控效率。

本网通讯员：陈磊

（编辑：东北亚）

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