潞安焦化公司:党建引领聚合力 安全生产促发展
进入四季度以来,潞安焦化公司党委紧密结合工作实际,准确把握党建工作与安全生产经营的结合点,不断增强党组织的凝聚力、战斗力,为安全注入“红色力量”。
该公司注重党建与安全生产相互融合,要求各基层单位充分利用安全活动会、班前会等活动,不断加强职工的安全教育,开展“算好安全账”、事故案例深度剖析、“六型班组”“示范党支部”创建等活动,制定了考核办法,坚持一月一考核;设立党员安全责任区、示范岗,纵深构建党员安全预防网络,全面履行安全生产责任,筑起安全防线,确保安全生产。
同时,该公司深化党支部对标升级竞赛活动,以党员示范岗、党员身边无“三违”等特色党建活动为载体,把安全质量标准化建设融入到党建活动之中。充分发挥党员的带头模范作用,深入分析安全生产运行的“关键点”、内部管理的“薄弱点”、问题易发的“风险点”,通过网格化包保、青监岗员、群监网员等,组合成点、线、面全覆盖的“信息网”,把安全生产工作抓牢抓实,促进安全、生产、效益再提升。
此外,该公司充分发挥党支部引领作用,拓宽节支降耗渠道,各支部根据实际,从制定节支降耗规章制度入手,为每个班组建立材料使用消耗台账,把活动延伸到每一个班组。围绕技术难题,鼓励党员开展技术攻关,调动党员科技创新积极性,有效解决现场实际问题。号召全体职工深挖内潜,深入开展修旧利废活动,做到回收有目标、修旧有任务、利用有计划,进一步激发干部职工岗位创效积极性。
本网通讯员:冀彦燕 报道
(编辑:东北亚) |