淮北矿业双龙公司:“三字经”多维用活“学习强国”
长期以来,淮北矿业双龙公司以用好“学习强国”平台为抓手,狠抓基层党组织学习力建设,在“学习强国”平台推广使用的力度、广度、热度上念好”三字经,大力推动各项工作出新出彩。 严管督导“实”起来 该公司下发了《关于开展“学习强国+”系列党建工作的通知》,制定了 “六个一”工作法考核奖惩办法,采取“每天一统计、每月一排名、每月一通报;季度一考核、季度一评比、季度一奖励”的方式,定期对基层10家党支部学习情况进行积分排名、监督考核,通过亮积分、晒排名、比差距,加大学习力度,形成纵向到底、横向到边、全员覆盖的组织体系,实现有组织、有指导、有管理的学习,极大地推动了学习型党组织建设,做到“学习强国”广覆盖、常应用、见效果。 创新形式“热”起来 大力开展“学习强国”知识竞赛、积分兑换等职工群众喜闻乐见的活动,适时组织开展“学习强国+红色诵读”“学习强国+体会分享”“学习强国+挑战答题”等系列活动,定期评选“学习达人”“进步之星”,以“赛”促学、以“评”促学、以“比”促学,积极引导广大党员职工参与“学习强国”的热情,大力营造“勤学、乐学、真学、好学”的浓厚氛围,促使全体党员将“学习强国”学习作为每日“必修课”,真正让“学习强国”平台用起来、活起来、实起来,进一步激发广大党员职工的学习新动能。 学用相长“用”起来 公司上下认真贯彻落实习近平总书记关于加强学习、建设学习大国重要指示精神,充分利用“学习强国”“线上学习”与“线下互动”功能,开展全公司党员职工大学习。将“学习强国”平台学习列为基层党支部理论学习重要内容和评优评先的必要条件,强化党员示范引领,切实把“学习强国”平台当作学习助手,激发内生动力热情学,保持韧劲毅力持续学,使广大党员干部在学习中不断创新理论,拓展知识,加强实践,切实将学习运用落到工作实处,将学习成效转化为推动企业高质量发展的强大动力。 本网通讯员:聂玉林 (编辑:东北亚) |