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    蒲白煤化运营公司 用心学党史 真心办实事

    2021-04-26 10:12 [党群工会]  来源于:煤化运营公司    作者:李斌
    导读:自党史学习教育开展以来,煤化运营公司不断加强党组织示范引领作用,开展我为职工群众办实事系列实践活动,深入项目一线进行调查研究工作,以新方式方法、新思维举措、新理念格局扎实推动党史学习教育,扎实解决职工烦心事、揪心事、操心事,切实做到用心学党
    自党史学习教育开展以来,煤化运营公司不断加强党组织示范引领作用,开展“我为职工群众办实事”系列实践活动,深入项目一线进行调查研究工作,以新方式方法、新思维举措、新理念格局扎实推动党史学习教育,扎实解决职工烦心事、揪心事、操心事,切实做到用心学党史 真心办实事。
     
    做强职工培训大“蛋糕”。“培训是公司对职工职业生涯的负责,也是公司送给每个职工的大礼包,我们有什么理由不去抢呢?”这是该公司职工参加培训时谈的的感受。“我们作为一名受训者,更是知识学习培训的受益者,对于公司每一次培训,着眼点一定要放在如何将学到的知识转化为工作能力......”该公司通过改进培训方式方法,聘请高水平的讲师、开展“每日一学”等,力争将培训效果最大化,把培训这个“蛋糕”做大做好,不断对老员工进行知识的更新和充电,对新员工进入新环境的进行及时引导和思想行为的冶炼与规范,从而提升员工综合素质和岗位技能,促其快速成长成才,让大家共同分享培训的福利。
     
    做好福利待遇大提升。“机关各部室要把‘抓规范、转形象’活动常态化开展下去,结合党委十大重点工作、行政十大民生工作,针对项目推进过程中存在的问题和难点,不断思考如何为项目部做好事、办实事,帮助项目部解难题......”该公司始终把学党史、办实事作为党史学习教育的出发点和落脚点,以提升“走出去”职工福利待遇为贴入点,建立项目目标责任考核,签订项目目标责任书,根据生产任务完成情况,按照多劳多得的分配原则,每月兑现绩效考核结果,切实提高职工薪酬待遇。同时,针对清能项目部卸煤机现场灯光昏暗实际情况,为职工配备了头戴照明灯,既方便了职工操作,又确保了安全。又为职工配备了电瓶三轮车、洗衣机等,解决了职工肩扛手提货物、手搓洗衣等烦恼,职工们高兴地说:“公司确实把我们的烦心事解决到了心坎上!”

    本网通讯员:李斌

    (编辑:东北亚)

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