陕北矿业涌鑫公司：“党建+”模式激发党建新活力

2020-08-24 09:05 [党群工会] 来源于：陕北矿业涌鑫公司作者：王宇

导读：一直以来，陕北矿业涌鑫公司安山煤矿通维队党支部根据公司党委要求，结合自身实际，以党建+模式聚焦区队中心工作，奋力开创党建工作新局面。党建+教育夯实思想基础该支部以标准化党支部建设为契机，大力依托三会一课及主题党日等载体，持续推进学习型党支

一直以来，陕北矿业涌鑫公司安山煤矿通维队党支部根据公司党委要求，结合自身实际，以“党建+”模式聚焦区队中心工作，奋力开创党建工作新局面。

“党建+教育”夯实思想基础

该支部以标准化党支部建设为契机，大力依托“三会一课”及主题党日等载体，持续推进学习型党支部建设，营造崇尚学习、重视学习、坚持学习的浓厚氛围。

深入开展《习近平谈治国理政》第三卷的大学习大讨论，以科学的理论武装头脑、指导实践、推动工作；教育引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

此外，组织党员开展习近平总书记来陕考察重要讲话精神专题学习，并邀请包保领导进行专题宣讲，真正把习近平总书记重要指示落实到工作中、落实到发展上、落实到岗位里，确保了习近平总书记重要讲话重要指示精神落地生根。

“党建+安全”筑牢安全“防护堤”

一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜。该支部注重以知促行，充分发挥党员干部的先锋模范作用，筑起牢不可破的“安全阵地”。

设立了党员安全责任区，划分党员安全责任岗，重点巡查现场危险时段、危险点、危险源中职工的不安全行为，发挥党员先锋模范作用，夯实现场安全管控能力。成立隐患排查小组，“全盘扫描”各类安全隐患。对检查出的隐患，严格按照四定原则处理，确保隐患排查整改实现闭环管理。
同时，积极开展支部书记与“三违”人员谈心谈话和党员与“三违”人员结对帮扶活动，将思想政治工作渗透到安全生产的各个环节，当好职工的“知心人”，切实发挥党支部把方向、管大局、保落实的责任。

“党建+人才”充实后备力量

人才驱动是企业的核心竞争力。通维队党支部将党建引领融于人才培养全过程，让党支部做“智造”人才培养的摇篮。

针对青工多、工种分散的实际，该支部充分发挥技术骨干人才的“传帮带”作用，组织青工分别与技能经验丰富的师傅签订“师带徒”协议，享受“私人定制”服务。积极开展青工技能比武活动，激发青工学知识、练技能、强本领的热情，形成了榜样引领、链式驱动的技能培训新模式。

此外，成立“创客分站”作为创新创效平台，引导青工拓宽思维，组织青工开展技术创新项目的攻关，搭建起了职工成长的“高速通道”，形成“尊重知识，尊重人才”的良好氛围，为公司实现“人才强企”战略注入了源源不断的内生动力。

本网通讯员：王宇

（编辑：东北亚）

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