潞安集团李村煤矿“三个关系”巩固两节期间作风建设

2020-01-29 12:18 [党群工会] 来源于：潞安集团作者：张广印

导读：年末岁尾，潞安集团李村煤矿积极教育、引导党员干部理清三个关系，保持干净担当初心，主动作为，有效推进廉洁自律在矿区化风成俗，进一步促进矿井政治生态风清气正。正确认识当前从严治党形势与任务的关系。该矿运用警示教育大会、支部三会一课等形式组织党

年末岁尾，潞安集团李村煤矿积极教育、引导党员干部理清“三个关系”，保持干净担当初心，主动作为，有效推进廉洁自律在矿区化风成俗，进一步促进矿井政治生态风清气正。

正确认识当前从严治党形势与任务的关系。该矿运用警示教育大会、支部“三会一课”等形式组织党员干部学习习近平关于作风建设的重要指示和十九届四中全会精神，特别是从中央到集团公司关于持之以恒正风肃纪确保2020年元旦春节风清气正的重要文件，在两节前夕中央、省、集团公司通报的关于违反中央八项规定等作风纪律的典型案例等内容的学习贯彻。从企业实况出发，分析当前作风建设的政治性、时代性和原则性及党员干部思想认识、行为约束等，引领全矿党员对当前作风建设的有了全面、深刻的认识，把贯彻落实中央八项规定精神作为一项重大政治任务来抓，牢固树立“四个意识”，对照“十个严禁”和“十个不准”，驰而不息纠“四风”、改作风，推动政治生态持续风清气正。

正确理解监督与被监督的关系。监督是促进党员领导干部廉洁自律的有效手段。一方面，正确认识监督，明白监督不是跟自己过不去，而是一种约束，更是一种保护。另一方面，主动接受监督，做到有权必有责、有责要担当，用权受监督、失责必追究。深刻理解职能部门的监督是作风建设、纪律建设的最后关卡，是违规行为最的后审核与监督。该矿在元旦期间组织关键部门开展自查自纠，主动作为、履职担当，闭合工作流程存在的廉政风险，体现李村煤矿党员干部的政治本色；主动接受矿纪检部门和职工群众的监督，在涉及公务接待、奖金发放、公务用车、费用报销等相关资料进行自查自纠的基础上，“两节”监督小组进行全面监督检查，共同为全矿党员干部筑牢廉洁高墙。

正确构建政商的“亲”“清”关系。积极主动构建“亲”“清”政商关系，讲政治、讲原则、守底线。该矿组织重点部门负责人和专业化队组经理开展集体约谈，引导大家在关键时间节点认清形势，与专业化队组及合作单位坦荡真诚地交往，积极作为、服务靠前，保持纯洁、干净的合作关系。告诫重点部门，坚决杜绝任何形式的违规收送节礼行为或接受服务管理对象的违规宴请。专业化队组及合作单位要正视与企业的合作关系，特别是在“两节”期间更要保持与矿相关单位负责人及重点岗位人员非业务的廉洁距离，绝对不能以任何形式向矿工作人员送“土特产”、“购物券”、“红包”等节礼，做到企商良性互动，推动企业各项中心工作有序开展。

本网通讯员张广印

（编辑：东北亚）

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