陕北矿业涌鑫公司:多向发力掀起“三线精神”学习热潮
连日来,陕北矿业涌鑫公司坚持把学习“三线精神”作为重要政治任务,紧紧围绕以学促思、以学促干、以学促行,用心用情用力把学习贯彻“三线精神”转化为干事创业推动矿山发展的生动实践,为公司高质量发展凝聚起强大动能。
先学一步,深学一层
该公司坚持把“三线精神”作为全员学习教育的重要内容。领导班子成员身先垂范,积极发挥“头雁”效应,利用中心组集中学习,深刻把握“三线精神”核心要义和时代价值,做到先学、深学、系统学,力求学懂弄通、指导实践。在深入学习讨论的同时,该公司党委明确“任务书”,画出“路线图”,制定出台了《开展“传承弘扬‘三线精神’建功立业新时代”活动》的通知,明确基层单位学习贯彻“三线精神”的内容安排、任务清单、组织方式和具体要求,确保“三线精神”学有可依,学有所获。
多点发力,全面开花
为进一步贯彻学习“三线精神”,实现“同频共振”,该公司创新学习形式,丰富学习载体,积极组织各基层单位利用“三会一课”“主题党日”等载体,分层次,有计划、多角度的开展学习研讨、专题党课、岗位建功和主题征文等活动,真正让“三线精神”在基层落地生根。同时,坚持“线上+线下”相结合的方式,充分利用微信公众号、学习交流群、LED大屏等搭建线上学习交流平台,定期向广大干部职工推送“三线精神”学习内容,选登“三线精神”优秀主题征文,不断推动学习活动往实里走,往心里走,在全公司掀起了“三线精神”学习热潮。
以学促干,激发动能
以学促知,以知促行。连日来,该公司各单位将学习贯彻“三线精神”同生产经营工作紧密结合,认真梳理全年目标任务,逐级夯实责任,创新工作方式,充分发挥“三线精神”在生产经营中的引领作用。同时,积极开展“岗位建功”活动,大力选树在平凡岗位中无私奉献、勇于担当的先进典型,倡导广大干部职工见贤思齐、勇担使命,切实将“三线”精神切实转变成推动管理、落实工作、攻坚克难的精神动力,为推动公司高质量发展蓄势充能。
本网通讯员:余向荣
(编辑:东北亚) |