河南能源义煤公司千秋煤矿:“四措并举”扎实推进党风廉政建设
今年以来,义煤公司千秋煤矿纪委结合单位实际,强化队伍监管,健全内部管理,用铁的纪律打造一支忠诚干净担当的队伍,“四措并举”扎实推进党风廉政建设,筑牢廉政防线,大力营造风清气正、文明正义的工作氛围。
一是教育倡廉。该矿在开展警示教育、廉政党课、以案促改等教育活动的同时,利用OA办公系统、手机短信、微信平台及时推送廉政小故事和廉政短信,警示广大党员干部时刻紧绷廉洁自律弦;在办公区域创办廉政文化走廊,增设廉政宣传栏、张贴廉政标语,丰富廉政文化知识,分批组织300余名党员干部及重点岗位人员进行参观学习,确保党风廉洁教育入脑入心,营造风清气正的工作氛围。
二是监督护廉。结合义煤公司纪委 “十项监督重点”,该矿制定了《千秋煤矿党员干部廉洁自律督查制度》、《千秋煤矿废旧物资管理督查制度》、《千秋煤矿业务招待》、《职工工资发放管理》等十项督查制度。每月、每季度通过定期、不定期督查、明察暗访等形式,深入区队座谈走访、与职工谈心谈话了解基层情况,对发现的苗头问题,及时对责任人约谈提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话。有效的预防了个别领导干部和关键岗位人员权力失控、监管失察,发生不作为、乱作为等违规违纪现象。建立了督查台账记录,纪委工作人员将每季度督查情况上墙公示,使每项监督工作的开展情况一目了然,今年以来共开展督查46次,发现问题87条,均已督促整改到位。
三是惩治保廉。以贯彻落实《准则》、《条例》和《河南能源员工奖惩规定》为起点,充分运用监督执纪“四种形态”,既重视审查轻微违纪行为,也重点查处严重违纪违法行为,坚决治理“吃拿卡要、慵懒散”等不正之风,监督以问责问效的强有力举措持续推进纪律审查工作,着力减少腐败存量,遏制腐败增量。
四是制度规廉。坚持“严管”就是“厚爱”,进一步完善《党风廉政建设主体责任和监督责任清单》等相关制度,狠抓述廉述责、廉政谈话等制度的落实。组织基层各单位排查廉政风险点,建立风险预警、内部制约、外部监督、责任追究等制度体系,从而形成依靠制度管人、管事、管过程、管结果监督约束机制,扎紧制度笼子,筑牢纪律底线。
本网通讯员:马伟 丁力 (编辑:韩语) |