山西潞安焦化有限责任公司：夯实班组建设 提升队伍活力
2024-10-09 09:43 [班组建设] 来源于：山西潞安焦化有限责任公司 作者：冀彦燕
导读：今年以来，山西潞安焦化有限责任公司把班组建设作为各项工作的根基，不断探索班组管理新途径、新方法，持续推进班组建设再上新台阶。 该公司积极引导广大职工用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，善于学习、主动学习，在班组中深入开展党员示范岗、
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今年以来，山西潞安焦化有限责任公司把班组建设作为各项工作的根基，不断探索班组管理新途径、新方法，持续推进班组建设再上新台阶。 该公司积极引导广大职工用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，善于学习、主动学习，在班组中深入开展党员示范岗、群监员、青安岗创建工作，充分发挥好党组织的战斗堡垒作用和群众监督作用。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导带领全体职工在推动企业改革发展中担当作为、奋勇争先。 同时，该公司依托新媒体、班前30分钟讲安全、警示教育等形式，引导班组成员学习安全知识，努力把职工培养成为安全素质好、文化知识强、技能水平高的技能人才。持续推动班组成员互学互帮、相互促进、共同提高，最大限度地调动和激发班组成员练技能、钻业务的积极性和主动性，为企业高质量发展提供坚实的技能人才支撑。 此外，该公司成立创新工作室，指导成立职工创新小组，开展小改小革、技术创新，不断加强班组创新能力建设，有效促进一线职工增强创新意识，持续加快数字化转型。立足企业实际，树立“多劳多得、优绩优酬”理念，持续探索完善绩效考核模式，通过公平、公正、公开的班组激励措施，深层次激发班组一线职工的劳动热情和创新潜力。 本网通讯员：冀彦燕 （编辑：东北亚） |
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