山西潞安焦化有限责任公司:强化基本功训练 培养高素质人才
今年以来,山西潞安焦化有限责任公司扎实开展各项基础工作,通过日常训练、实战演练、资源促练等措施,毫不放松抓基层、打基础、强管理,强化员工基本功训练,确保全年各项生产任务顺利完成。 该公司坚持开展岗位练兵,做到“年有计划、季有重点、月有安排”,建立基本功训练常态化机制,把工作岗位作为训练平台,推动岗位训练与业务工作协调发展。依托班组培训主阵地,以班组长为主导,进行专题学、轮流讲、相互练。针对基层薄弱环节及时查找不足、整改落实,强化员工动手能力训练,提升员工岗位履职能力。 同时,该公司积极开展全员化、实用化、常态化的业务竞赛、实操训练和应急演练活动,并通过业务竞赛、技能比武、实操演练等手段检验基本功训练成果。定期组织应急预案演练,通过桌面推演、实操演练等,明确“做何事、谁做事、如何做、何时做”的职责和流程,做到快速反应、高效运转,提高员工实战技能水平,推动基层队伍素质整体上台阶。 此外,该公司注重发挥人的作用,不断推进专业技术人才队伍建设,总结提炼安全操作法,充分发挥班组在职业素养培养、绝招绝技传承等方面的“传帮带”作用。定期组织开发基层各岗位培训课件和教学视频,通过进一步完善岗位练兵激励机制、加强在线培训资源建设等措施,引导全员苦练基本功,进一步夯实安全根基。 本网通讯员:冀彦燕 (编辑:东北亚) |