山西潞安焦化公司：抓好班组建设 提升四季度安全水平
2023-11-28 16:38 [班组建设] 来源于：山西潞安焦化公司 作者：冀彦燕
导读：为做好四季度安全生产管理工作，进一步夯实安全责任、提升班组安全管理水平，山西潞安焦化有限责任公司紧紧围绕集团公司四季度工作会议部署，持续发挥班组现场安全管理优势，为决战四季度保驾护航。 压实工作责任。该公司在原有基础上全面系统梳理各班组安全
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为做好四季度安全生产管理工作，进一步夯实安全责任、提升班组安全管理水平，山西潞安焦化有限责任公司紧紧围绕集团公司四季度工作会议部署，持续发挥班组现场安全管理优势，为决战四季度保驾护航。
压实工作责任。该公司在原有基础上全面系统梳理各班组安全建设的组织管理、日常管理、安全管理、学习培训等各项制度规定，对标一流查缺补漏，进一步进行完善。在强化班组管理工作上，健全完善岗位操作流程，规范现场施工作业管理，建立标准化考核制度，不断加大现场检查力度，凡发现违反劳动纪律行为，一律通报、严肃追究，确保安全责任落实到岗、考核到位。
重视素质提升。进入四季度以来，该公司以消除班组长违章指挥和班组成员违章操作为目标，结合车间生产实际制定班组培训方案，开展岗位操作流程、安全措施、安全规程、应急预案等内容的学习培训；根据班组工作属性，对各班组不定期进行各类事故演练，模拟真实事件及应急处置过程，增强职工们的应急意识，促使主动学习应急知识，掌握处置技能，提高自救和互救能力，做到“防患于未然”。
强化队伍建设。该公司进一步探索拓宽人才培养的途径，充分挖掘利用一切资源，立足实战、实用和实效，以攻克技术瓶颈和解决生产管理难题为突破口，制定了“责任区+班组”“示范岗+职工”的党建融合提升工程，充分发挥责任区在班组建设中的引领作用，示范岗对于普通职工的传帮带作用，不断激发党员的使命感和责任感，充分调动员工的学习主动性和积极性。
本网通讯员：冀彦燕
（编辑：东北亚） |
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