段王煤业“学习强国”成为员工成长“加油站”

2020-04-13 10:08 [班组建设] 来源于：段王煤业作者：李荣

导读：段王煤业通过多举措引导党员干部、员工群众自觉在学习强国APP学习充电，进一步提高政治素养和业务能力。该公司充分运用学习强国APP丰富的学习资源，通过看视频、读文章、学时政、学思想、答试题等方式，让学习变得有指导、有服务，多样化、个性化、职能化、

段王煤业通过多举措引导党员干部、员工群众自觉在“学习强国”APP学习充电，进一步提高政治素养和业务能力。

该公司充分运用“学习强国”APP丰富的学习资源，通过看视频、读文章、学时政、学思想、答试题等方式，让学习变得有指导、有服务，多样化、个性化、职能化、创新化。引导员工群众不断培养线上学习、线下实践的良好习惯；引领员工群众积极投入到学习活动中，激发自主学习、坚持学习的热情。

同时，该公司利用中心组学习、周四个人自学、党支部“三会一课”等积极开展学习交流研讨，确保学习取得实实在在的成效。如今，“学习强国”APP已经成为员工学理论、增才干的“加油站”，实现了“要我学习”到“我要学习”的转变。

本网通讯员：李荣