潞安集团李村煤矿:“五抓五要”保安全
山西潞安集团李村煤矿紧紧围绕竣工投产这一中心任务,以深化“369”安全管理新体系建设为主线,横下一条心,坚决搞好安全生产,采取“五抓五要”措施,进一步促进矿井健康有序发展。 抓制度,向基础管理要安全。全面对照安全生产相关法律法规、制度标准,进一步完善安全责任体系、执行考核体系和标准落地体系。健全完善从主要负责人到一线从业人员的安全生产责任清单,做到“一企一标准,一岗一清单”。抓技术,向创新发展要安全。该矿结合工作实际,加大了技术创新奖励力度,通过总工办向工程技术人员下达创新指标,以更新设备、改造工艺、创新方法提高安全保障系数,建立对标管理机制,做到安全责任、管理、投入、培训和应急救援五到位。抓管理,向过硬作风要安全。该矿严格落实 “三个坚决防止”和“四铁”要求,根据 “干部能上能下”的原则,按照“德、能、勤、绩、学、廉”六大评定标准,对全矿中层以上干部进行大考评大整顿,努力组建一支团结过硬的干部队伍。抓培训,向素质达标要安全。该矿以“员工素质达标”为落脚点,努力办好“管理讲堂、技术讲堂、创新讲堂”三个讲堂,要求党、政、工、团、技瞄准同一目标,加强实操培训,加强实绩考核,确保全员达标。抓现场,向规范操作要安全。安监处从各级管理人员的入井跟班质效上下功夫,加重了查制违章的砝码,继续开展大季度检查、日常巡查、专项检查,深入开展计划监察、重点监察、动态突查、“回头看”检查,细化分类监管内容、明确检查重点,动态掌控矿井安全生产现状。 本网通讯员 李昊 裴江波 (编辑:东北亚) |