潞安化工古城煤矿:发挥青年职工优势 筑牢安全防线
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今年以来,潞安化工古城煤矿充分发挥团员青年在安全生产中的“煤海哨兵”作用,持续深化青年职工安全意识教育,强化青年安全监督岗建设,创新开展多形式安全监督检查活动,全方位引导青年职工在矿井安全生产中显身手、建功业,切实筑牢“青”字号安全防线。
在提升青年职工安全素质方面,该矿紧扣不同时期安全工作重点,通过组织事故案例警示教育、举办青工安全演讲比赛,开展“我为安全献一计”等系列活动,广泛树立“安全为自己、安全在自己、安全靠自己”的意识,提升青年职工自保互互保能力,激发青年职工学技能、重安全、促生产的热情。坚持以“安全生产,青年当先”为主题,深化“青年安全生产示范岗”创建,将其与青年创新创效、青年岗位能手、青年文明号等活动深度融合,动员更多青年职工参与,推动创建工作走深走实。
同时,该矿着力强化青监岗员队伍建设,重新修订完善《青监岗隐患三违台账》等工作管理制度,并筛选出符合条件的106名青监岗员,对岗员的工作内容进行了调整,进一步规范了青监岗工作流程。常态化开展“零点行动”突击巡查,青监岗员深入井下对工作的重要场所,安全设施、机电设备、作业现场的工程质量以及易疏忽环节、安全意识薄弱人主要员、事故隐患情况进行排查,截至目前查处整改闭合隐患共计3500余条,开展安全思想三违帮教300余次,及时消除安全隐患,切实发挥安全监督保障作用,为矿井安全生产保驾护航。
本网通讯员:刘婷婷、李娟
(编辑:韩语) |

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