潞安集团李村煤矿同心协力唱好“帮教戏”

2019-11-25 09:22 [安全培训] 来源于：潞安集团作者：平璐敏

导读：一直以来，潞安集团李村煤矿不断强化对安全不放心人员的安全帮教工作，通过学习培训、三违亮相、亲情文化等方面，引导职工从要我安全到我要安全、我必安全的转变，为他们长敲安全警钟，提高安全意识，营造良好的安全生产氛围。学习培训，安全帮教。该矿建立

一直以来，潞安集团李村煤矿不断强化对“安全不放心人员”的安全帮教工作，通过学习培训、“三违”亮相、亲情文化等方面，引导职工从“要我安全”到“我要安全、我必安全”的转变，为他们长敲安全警钟，提高安全意识，营造良好的安全生产氛围。

学习培训，安全帮教。该矿建立警示帮教长效机制，积极开展井上、井下“三违”动态检查，严查各类苗头性、频发性安全问题，严查习惯性违章行为，对“三违”人员和安全不放心人员，有重点、有针对性的帮教培训计划，组织规程、典型事故案例警示教育等安全技能培训，并要求通过严格的业务考试，提升职工的业务素养和综合能力，树立不触“红线”、不越“底线”的责任意识。

“三违”亮相，现身帮教。该矿要求各单位设立严重“三违”通报亮相台，利用班前会剖析检讨，对严重“三违”人员所在班组、队组在矿报上或公告栏内进行公开通报亮相。同时，针对严重“三违”人员，该矿使其在全队班前会上现身说法，结合自身违章案例，谈认识，讲体会，教育其他职工要遵章守纪，并通过曝光台、井口LED大屏进行传播教育，达到教育本人、警示他人的作用，杜绝类似的事故发生。

亲情文化，跟踪帮教。为了让“三违”人员真正认识到违章作业所带来的严重后果，该矿发挥职工家属及女工协管亲情帮教作用，深入队组，走进家庭，对“三违”人员进行耐心、细致的帮教，深挖思想根源，使其深刻认识到搞好安全生产就是对社会和家庭负责。此外，该矿还通过诵读家书、征集全家福、儿女口才演绎、夫妻互说心里话等多种形式，表达亲人对矿工的思念牵挂和安全嘱托，切实把不安全因素消灭在萌芽状态。

本网通讯员平璐敏

（编辑：东北亚）

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