小峪煤业公司:采取思维开拓走出去提高技术人员水平
小峪煤业公司采取思维开拓走出去”先进经验“请进来”,组织技术人员、重点岗位人员到兄弟单位进行技术学习,邀请设备厂家技术人员到公司进行专业培训,并现场破解技术难题。进一步提升技术人员水平。
该公司为进一步提高技术人员技术水平,拓宽对新技术、新设备认识。积极组织技术人员“走出去”学习兄弟公司先进经验。提出了作为技术人员如何做好本职工作,严格要求、规范自己,提升技术水平。通过与兄弟单位技术人员的互相交流,全方位、多角度的学习,开拓视野,增长知识,也学到了兄弟单位好的技术。公司还邀请设备生产厂家的技术人员到公司进行专业培训,并现场破解技术难题,采用理论与实操相结合、现场学与视频学相结合、“一对一”结对学的培训模式,实现了从理论知识到实践操作本领的全面提升。
技术人员纷纷表示一定会结合自身工作,将学习到的先进理念和技术运用到安全生产工作当中,不断提升技术水平,为小峪煤业公司智慧矿山建设推进再提速。
本网通讯员:张勇
(编辑:东北亚) |