淮北双龙矿业公司通风区多举措让“隐患人”变“安全人”
2019-06-11 10:03 [安全培训] 来源于：安徽淮北双龙矿业公司 作者：张双侠
导读：近期，淮北双龙矿业公司通风区以安全生产月活动为契机，抓牢隐患人管理不放松。以进一步提高其安全意识，规范安全行为，做到超前预防、超前教育，让隐患人变安全人为安全生产月安全生产筑牢防线。 为提升公司安全管理水平，助力公司安全生产月 安全生 产。该
|
近期，淮北双龙矿业公司通风区以“安全生产月”活动为契机，抓牢隐患人管理不放松。以进一步提高其安全意识，规范安全行为，做到超前预防、超前教育，让“隐患人”变“安全人”为“安全生产月”安全生产筑牢防线。 为提升公司安全管理水平，助力公司“安全生产月” 安全生 产。该公司通风区进一步抓牢隐患人安全管理。该区不断细化完善隐患人管理制度，严格考核措施。并通过加强岗位安全培训、“3+1”精准培训、事故案例警示教育、强化隐患人对安全生产刚规、红线及安全知识的学习，以增强隐患人安全意识，促进安全生产。该区严格执行隐患人排查制度，通过班前会排查、日常性排查和岗位现场排查，做到对每个职工个人情况、家庭情况全面了解和准确把握。重点跟踪加强关键岗位人员的排查，从源头上把好职工上岗前的第一道安全关，及时消除隐患。同时加强薄弱人员的现场监督，严格岗位描述和手指口述，针对排查出的薄弱人员，采取相应的措施进行帮教，制定有针对性的措施帮助其加强自我约束和安全提醒，及时消除隐患。安排专人在工作中对薄弱人物进行监护，签订包保责任书，实行一对一安全帮教，确保他人及自身安全，使隐患人变成安全人，从而实现安全生产。 本网通讯员：张双侠 （编辑：东北亚） |
淮北双龙矿业公司工会
铜川矿业公司党委书记推荐文章
热点阅读
