江西中浩建设举行2023年工作会议
2023-04-04 09:21 [业界百态] 来源于：江西建工 作者：郭初雄 蒋孝玉
导读：一元复始，万象更新。日前，江西中浩建设工程有限公司（以下简称江西中浩建设）召开2023年工作会议，听取各高管及部门负责人的年度工作成果汇报，安排部署了2023年的工作要求及近三年发展规划。 图：参会人员合影 2022年，面对严峻的宏观环境和市场形势，江西
一元复始，万象更新。日前，江西中浩建设工程有限公司（以下简称江西中浩建设）召开2023年工作会议，听取各高管及部门负责人的年度工作成果汇报，安排部署了2023年的工作要求及近三年发展规划。
 图：参会人员合影 在项目工地质量安全管理方面，江西中浩建设继续坚持“建一流工程 创中浩品牌”的理念，荣获南昌市优良工程奖1项，提升了企业的品牌形象。完成江西上饶蜂巢项目等多个项目的策划工作，建立了集采管理体系，生产管理组织过程资产得到沉淀。 2022年疫情期间，江西中浩建设做好各个项目的疫情防控部署工作，确保项目生产的安全有序推进。当年，公司所有在建项目按计划完成产值任务，部分项目顺利完工，被业主评为“优秀合作单位”，向业主以及当地的经济建设交出了满意的答卷。 加强党建引领，团结带领广大员工听党话、跟党走。积极开展党史学习教育，学习贯彻党的二十大精神活动。“支部建在项目上，党旗插在工地上”，江西中浩建设承建的杭州新城一小工程成立了临时党支部，通过定期组织开展各类专题学习、业务分享活动，扎实抓好精神文明创建、企业廉洁文化建设，进一步增强员工归属感和凝聚力。克服时间紧、任务重、施工要求高的难点，抢进度、保质量，建设好“清廉工地”。同时，以项目人员为依托，以推进工程建设为导向，采取标准化建设、动态化管理的模式，创新管理理念，打造标准化工地，培养新时代工人。 征程万里风正劲，重任千钧再扬帆。公司董事长黄水强与各有关部门签订了目标责任状，把责任作为工作使命。  图：签订目标责任状  图：黄水强董事长作2023年工作部署 合伙人是公司利益的忠实捍卫者，会上对公司新晋合伙人授予了勋章，并在合伙人委员会秘书长李小球的带领下，宣读了中浩合伙人誓词。 赓续前行，奋辑争先。在2022年奋进的过程中，公司涌现出一批优秀的个人和团队，他们为公司谱写了出彩的篇章。本次年会上，公司对过去一年来在岗位上辛勤奉献、树立标杆、充分践行《中浩商道》文化理念的1个人效奖（团队）、1名标王、1个最佳进步奖（团队）、1名管理标兵、2名优秀项目经理、4名优秀员工、3名最佳进步个人、3名创新员工、1名伯乐、3名廉洁员工、4名劳模、3名优秀新人及品牌分小组半年度第一名、年度第一名等15个奖项类别进行表彰。同时，公司还对入职工龄分别满5年、3年的员工进行了纪念表彰。 路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。未来，江西中浩建设人要笃行实干，同心协力，用奋斗创造奇迹，为江西中浩建设高质量发展注入不竭动力。 本网通讯员：郭初雄 蒋孝玉 （编辑：东北亚） |
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