企业兴亡 你我有责
2019-03-27 09:43 [写作杂文] 来源于：南露天煤矿 作者：王贺
导读：前段时间看到一篇文章，是关于台湾有一所学校，学生年龄在15-18岁之间，每年三千多学生中，因违反校规校纪被校方开除的有二三百人。学校没有工人，没有保卫，没有厨师，一切必要工种都由学生自己去做。学校实行学长制，三年级带一年级学生。全校集合只需3分钟
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前段时间看到一篇文章，是关于台湾有一所学校，学生年龄在15-18岁之间，每年三千多学生中，因违反校规校纪被校方开除的有二三百人。学校没有工人，没有保卫，没有厨师，一切必要工种都由学生自己去做。学校实行学长制，三年级带一年级学生。全校集合只需3分钟，学生见到老师七米外要敬礼，学生没有寒暑假作业，没有一个考不上大学的。这就是台湾享誉30年的道德教育为本的忠信高级工商学校。 以下是校长高震东在国内的讲演片段。同学们，你们说“天下兴亡”的下一句是什么？（台下声音：匹夫有责），不，是“我的责任”。如果今年高考每个人都额外加10分，那不等没加吗？“天下兴亡，匹夫有责”等于大家无责。“匹夫有责”要改成“我的责任”，我就这样教我的学生的，所以说，现在我们大陆教育办得不好，是我高震东的责任。 此段讲话的内容和精神，激起了我的思考。“企业兴亡，我的责任”，唯有这个思想，我们的企业发展才有目标，才能发展壮大，才能永兴不衰。如果从上到下把公司的管理问题、工艺问题、设备问题、经营问题等，主动承担、主动负责，也就是公司的精神理念，“敢于负责，勇于创新”和公司的口号“我们勇于担当，我们永不止步”。这样公司哪有不兴盛、不壮大？团队哪有不团结？经营哪会亏损？所以每个员工都应把责任拉到自己身上来，而不是推出去。 对于员工，一定要认识到这种“企业兴亡，我的责任”的思想精神。生产现场不干净，就应该是我们的责任，不干净都去收拾干净，它还会脏乱吗？也许有的人说我是来上班的，不是来打扫卫生的，你上班干什么？上班不是为了公司吗？眼前的务你不服，你还能为未来服务吗？当前的责任你都不负，未来的责任你能负吗？ 设备发生了突发事故，你自发的去抢修了吗？设备一直存在问题，你自发的去研究解决了吗？质量存在的问题，你去推理了吗？生产工艺有问题，你去分析了吗？有人会说“那不是我职责内的事，那是设备管理科、质量部门、生产技术科的事”这是错误的。作为公司的一员，无论是领导还是员工，都要想到这些问题发生会产生的后果，后果看得越远的人，越是一个成功的人。一个只管眼前，不顾将来的人，不是一个好领导，不是一个好员工。设备坏了，不去关注，“反正是公司的设备，又不是我自己的”，有这种思想意识的人是企业的“汉奸”。 这里我再说说“爱企业、敬岗位”,如何“爱企业、敬岗位”，爱企业有两种，一种是积极爱企业，一种是消极爱企业。积极爱企业是为企业的发展壮大添砖加瓦，降本增效，创造利润。消极爱企业是为企业增加成本，节省利润。如何能爱企业、爱岗位，就看你有没有这份责任心，责任体现了一个人的心态、态度、原则、作风、风格、习惯、思想；责任体现了一个人的心智、格局和胸怀；责任体现着一个人的使命、生活空间和追求；是一个人人生观、价值观和世界观的体现；也是一个人对待人生和生命环境的态度。 以前我对“爱企业、敬岗位”的认识是：按制度把职责内的工作兢兢业业的干完就可以了，现在想起来觉的我们认识太浮浅，太不爱企业，太不敬业了。爱企业、敬岗位应该是除了把自己本职的工作做好之外，还要从一度电、一滴水、一张纸、一颗绿化的小草、一台有油污的设备入手；爱企业，敬岗位应该是为企业奉献一点哪怕是微薄的力量；爱企业、敬岗位应该是以企业兴亡为己任，居安思危；爱企业，敬岗位应该是先企业兴亡之忧而忧，后企业壮大之乐而乐。 同事们，公司为大家提供了一个大舞台，你能为公司的发展壮大做些什么？眼前如此美丽的公司，都不能把“企业兴亡，我的责任”作为自己的己任，何谈“天下兴亡，我的责任”呢？ 本网通讯员：王贺 （编辑：东北亚） |
浅议对国有企业基层党
