把工作与兴趣相结合
工作的动力有三个层次:第一层次是积极性,积极性需要调动,一调就动,不调不动;第二个层次是责任心,责任心含有被动的意味,虽然可以把工作做好,但是在工作中难以享受到乐趣;第三个层次是事业心,事业心是一种追求自我实现的动力,在工作中追求实现自我的人生价值,这是一种持久的、发自内心的动力,它使个体与工作实现了完美的结合。 每个人都具有成就自我的愿望,因此,从主观的方面来讲,每个人都具有追求事业的内在动力。但是,在实践中,并不是每个人,在任何情况下都能够把工作当成事业的,达到这一工作境界,需要个体自我修炼与环境的契合。 我们在煤矿工作,不管在什么岗位上,都要具有追求事业的内在动力,这样,我们就会把工作当成自己的事业来对待,我们个人的人生规划要与煤矿的发展愿景相统一;另外,要将自己的兴趣爱好与工作内容相统一。有的职工可能会说“我对这方面的工作不感兴趣,怎么办呢?”但是,我想说的是,兴趣是后天培养的,在日常的工作中,我们可以不断培养自己的兴趣,培养与工作相关的兴趣,一单兴趣形成之后,便具有一定的稳定性,而醒悟与个人的价值追求有有着密切的联系,一个人只有做自己感兴趣的事情才会体验到愉悦感,才能全身心投入,从而极大提高工作的积极性和效率,也能保证工作的质量。 一般而言,每个人都是根据自己的兴趣爱好来选择自己的工作,但由于对工作性质理解上的差异,以及客观条件的局限,并不是每个人都能找到自己感兴趣的工作,这个时候,我们就需要调整自己的兴趣,培养对工作的新兴趣,或者寻找自己的兴趣与工作内容的结合点;如果这个时候只想着换工作,那么,这对您兴趣的培养是一种损失。 所以,我觉得只有保持清醒的认识和执着的精神,才能全身心投入到工作中,才能将自己的人生规划与公司的发展实现内在的和谐,也只有这样,将工作与兴趣实现统一,才会真正把工作当成事业来做。 本网通讯员:王贺 (编辑:东北亚) |