实现逐步赶超既要讲政治也要强本领

2018-07-06 10:05 [写作杂文] 来源于：大唐宁夏分公司新能源事业部作者：左建民

导读：2018年是全面深化党的十九大精神开局之年，也是实践集团公司一五八战略进入逐步赶超阶段起步之年，新时代要有新任务，新任务要有新要求。习近平总书记指出，领导十三亿多人的社会主义大国，我们党既要政治过硬，也要本领高强。在企业建设中，尤应如此，作为

　　2018年是全面深化党的十九大精神开局之年，也是实践集团公司“一五八”战略进入逐步赶超阶段起步之年，新时代要有新任务，新任务要有新要求。习近平总书记指出，“领导十三亿多人的社会主义大国，我们党既要政治过硬，也要本领高强。”在企业建设中，尤应如此，作为央企，党员干部既要能坐下去讲政治，也要站起来能干事，企业内部要树正树牢选人用人导向，不断提高党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，切实增强干部队伍具备适应新时代中国特色社会主义发展形势下的政治素养和业务能力。

党性觉悟要高，党员本色不改

　　习近平同志提出：马克思主义就是我们共产党人的“真经”，“真经”没念好，总想着“西天取经”，就要贻误大事！共产党人要念好自己的“真经”，党员应始终以提高马克思主义理论研究的学术性为抓手，原原本本学习和研读马克思主义经典著作，努力把马克思主义立场、观点、方法学到手，作为自己的看家本领，应当把个体的道德人格理想与中国特色社会主义的道德理想有机结合起来，确立、实践和完善自己的道德人格理想，把精神上的“钙”补起来。

　　补钙铸强魂，源头活水来。国有企业在履行责任担当的过程中，要不忘服务国家服务人民的初心，在各级领导干部建设的过程中，要把提升政治能力摆在首要位置，保障企业组织力量源泉纯净。领导干部所有能力素质中，第一位的是政治能力。提升干部政治能力，既要注重思想改造，也要促进行动自觉，要打牢政治理论功底，增强政治定力。只有理论上清醒了，政治上才能坚定。在平日的党性教育工作中，要坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育摆在首位，推动这一光辉思想入脑入心，使之成为广大干部政治上的主心骨、思想上的定盘星、行动上的指南针，让央企党员干部永葆红色不褪色，这样才能保障党的精神实质被切实传播，才能在企业内部发扬党的优良传统。

清廉意识要强，提高政治站位

　　全面从严治党是攻坚战，也是持久战，只有进行时，没有完成时。企业各级党员干部要认真贯彻习近平同志讲话精神，全面贯彻党的十九大精神，重整行装再出发，以永远在路上的执着、一以贯之的姿态、只争朝夕的精神把全面从严治党引向深入，开创全面从严治党新局面。要始终围绕以习近平同志为核心的党中央全面加强党的领导和党的建设，始终坚持全面从严治党，不断深化对管党治党规律的认识，不驰于空想、不骛于虚声、踏踏实实、稳扎稳打，在企业内部形成从严氛围。在十九届中央纪委二次全会上，习近平同志用“六个坚持”对党的十八大以来全面从严治党、深入推进反腐败斗争的经验进行了总结，即坚持思想建党和制度治党相统一、坚持使命引领和问题导向相统一、坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相统一、坚持行使权力和担当责任相统一、坚持严格管理和关心信任相统一、坚持党内监督和群众监督相统一。这六个坚持，是我们党的宝贵经验，我们党员干部应该深刻领会，提高政治站位，内化于心、外显于行，在平时的工作中要积极发挥党员先锋模范作用，自觉强化清廉作风，加强党性修养、加强品格陶冶，时刻用党章、用共产党员标准要求自己，时刻自重自省自警自励，老老实实做人，踏踏实实工作，清清白白干事。

学法用法要勤，深化依法合规

　　在我们党长期执政的条件下，国家治理体系实际上包括两个方面：一是依规治党，依据党章党规党纪管党治党建设党；二是依法治国，依据宪法法律法规治国理政，推进国家治理体系和治理能力现代化就要依靠这两者同时、同向发力，双轮驱动。在企业内部，党员干部要对法律怀有敬畏之心，带头依法办事，带头遵守法律。要懂法用法、学法畏法，不断提高企业领导干部的法治意识、法律素养，强化思想认识，强化问题整治，强化推进落实，强化氛围营造，在企业内着力构建科学高效有序的法治体系，积极营造公正、透明、可预期的法治环境，履行好依法治企重要组织者、推动者和实践者的职责。党员干部在平时的法制学习中，要突出学好宪法，学好各项企业法制法规，要自觉尊崇宪法，切实维护企业法制。要把学习贯彻习近平总书记全面依法治国重要论述作为重大政治任务，结合自身实际，深入学习领会党中央统筹推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法，加强企业内法规建设的生动实践，抓住领导干部这一“关键少数”，发挥依法监督职责，充分实现抓早抓小、防微杜渐，惩前毖后的方针，进一步增强监督实效，将法制的震慑力贯穿于权力运行的每个环节，不断优化法制环境，深化企业依法合规，实现健康发展。

业务水平要硬，加强软硬实力

　　俗话说“打铁还得自身硬”。干部的实力首先要体现在有大修为、真本领，业务水平要过硬。干部“干”字当头，作为干部一定要学业务、懂业务、研究业务，不断提高自身能力水平，做好知识储备，训练工作必需的计法和技能，尤其不能“半桶水”“差不多”。一名干部其实力大小与级别、所在岗位无关，而在于做事：一是格局要大。即站位要高，工作要大处着眼，小处着手，善于系统思考进行谋篇布局，顾大局，识大体，不能单纯地就业务谈业务，就工作讲工作。二是心胸要大。所谓兼听则明，要敢于开门纳谏，要胸襟宽广，听得进不同意见建议。要懂得欣赏别人，学习别人的优点和长处，不能自我感觉良好，自以为是。要能容得下别人的批评和意见，有则改之，无则加勉。三是以小为大。细节决定成败，不积跬步，无以至千里。日常工作中的事情大多都是小事，是细节，但是积小成多。正是因为一件件的小事顺利完成才体现了个人价值和水平，促成了重大工作部署的全面落地。所以切忌眼高手低，只有做好了小事，今后也才能做大事。四是大事大为。严谨务实是干工作的基本要求，更是党的优良作风，花架子是经不起检验的。所以在工作中一定要脚踏实地，踏踏实实地做人做事，特别不能急功近利，耍表面功夫。一定要勤奋刻苦，多做事，多干活，千万不要拈轻怕重。要在做事的过程中，不断丰富经，积累知识，体现价值。

　　进入新时代，发展有新特征，工作有新要求。党员干部不能自我封闭，墨守成规，一定要不断锻炼和培养、养成自己的新实力。把提升政治能力和专业能力有机结合起来，要把标准树起来。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，忠诚干净担当的干部，要提高政治站位，增强学习的主动性和自觉性，难在坚持、贵在有恒。

（编辑：东北亚）

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