青春闪耀，筑梦电力安全新篇章

2024-09-27 09:31 [通讯特写] 来源于：潞安恒通化工公司作者：石启平

导读：潞安恒通化工公司热电厂电器科电气运行工段，共有44名职工，肩负着保障公司独立电网稳定运行、向各生产厂安全输送电能及热电厂内部安全用电的重任。今年五一期间，该班组荣获公司工人先锋号殊荣，标志着其在安全生产、技能提升、创新创效及团队建设方面取得了

潞安恒通化工公司热电厂电器科电气运行工段，共有44名职工，肩负着保障公司独立电网稳定运行、向各生产厂安全输送电能及热电厂内部安全用电的重任。今年“五一”期间，该班组荣获公司“工人先锋号”殊荣，标志着其在安全生产、技能提升、创新创效及团队建设方面取得了显著成就。

筑牢安全防线，精细管理显成效。安全，是该工段工作的生命线。该班组将培养青年员工的安全生产意识和技能置于首位，通过严格执行安全管理制度，力求实现“三无”目标：个人无违章、岗位无隐患、班组无事故。班组不仅强化日常巡检，利用高科技手段如红外线测温仪实时监控设备状态，还积极组织应急演练，提升应对突发事件的能力。特别是在恶劣天气下，加强对关键设备的特殊巡检，确保电网稳定运行，为公司生产提供坚实保障。

强化技能培训，锻造技能型班组。技能提升是班组发展的不竭动力。该工段定期举办实操演练、技术比武等活动，激发青年员工的学习热情。利用机组检修和DCS系统改造等契机，老师傅与青年职工面对面传授技艺，手把手指导操作，形成了良好的传帮带氛围。同时，工段长通过个性化培训方案，结合现场教学和模拟操作，确保每位青年职工都能熟练掌握岗位技能，为班组培养了一批又一批的技能人才。

创新驱动发展，小改小革见真章。创新是引领班组发展的第一动力。该工段围绕安全生产中的痛点难点，鼓励青年员工发挥主观能动性，成立QC技术攻关小组，开展“小改造”“小革新”活动。如成功将柴油发电机组进线柜的微机保护测控装置升级为更高性能的P127继电器，不仅解决了原装置存在的问题，还显著提升了机组的可靠性和安全性，为公司的安全生产贡献了重要力量。

和谐团队文化，凝聚发展正能量。班组是职工的第二个家。该工段注重团队建设，通过组织丰富多彩的团建活动、座谈会等形式，增强班组成员之间的沟通与了解。同时，为每位班员制定个性化的职业发展规划，提供职业指导和支持，帮助他们实现个人价值。这种以人为本的管理理念，极大地提升了班组成员的归属感和凝聚力，为班组的持续发展奠定了坚实的基础。

追风赶月莫停留，平芜尽处是春山。站在新的起点上，该工段将不忘初心，牢记使命，继续发扬“工人先锋号”的精神风貌，以更加饱满的热情、更加扎实的技能、更加创新的思维，为公司的发展贡献青春力量。