甘当民爆战线的“拓荒牛”
2022-05-30 09:35 [通讯特写] 来源于：安徽雷鸣科化公司 作者：刘栋
导读：徐士春，这位身材魁梧，坚强刚毅的中年汉子，参加工作三十年来，凭借勤奋好学、爱岗敬业、严谨细实、勇于创新的品质，不断提高自身业务素质和管理水平，先后在安徽雷鸣科化公司本部工程管理、生产计划管理、徐州雷鸣公司和铜陵双狮公司经营管理等岗位上做出了
|
徐士春，这位身材魁梧，坚强刚毅的中年汉子，参加工作三十年来，凭借勤奋好学、爱岗敬业、严谨细实、勇于创新的品质，不断提高自身业务素质和管理水平，先后在安徽雷鸣科化公司本部工程管理、生产计划管理、徐州雷鸣公司和铜陵双狮公司经营管理等岗位上做出了较大的贡献，特别是被公司本部外派到子公司担任管理者的八年时间里，他更像一头长年奔波，不知疲倦，默默耕耘，甘于奉献的“拓荒牛”，为子公司高质量发展做出显著成绩。
重任在肩讲担当
2017年初，徐士春被外派到铜陵雷鸣双狮公司工作，五年间，他从副总经理成长为董事长兼党支部书记，在他的领导下的雷鸣双狮也得到了稳健发展，年销售额、利润、职工收入等主要指标屡创新高。
尤其是2021年，面对民爆行业生产许可准入门槛提高，兼并重组力度加大，原辅材料大幅涨价等前所未有的困难和挑战，作为雷鸣双狮的主要负责人，他敢于担当，主动作为，内强管理，外强协调，带领企业逆势而上，取得了安全、效益、品牌同步发展的优异成绩，成为省内同行企业的标杆。 雷鸣双狮是安全高风险民爆企业，为确保“四零两杜绝一力争”目标的实现，他一再强调建章立制与责任落实要统筹推进，双轮驱动，日小查、周大查、月排查、季考核，建立风险防控与隐患排查双机制，强推安全责任落实，实现了全年安全目标和安全标准化二级达标成功验收。 攻坚克难促发展
为确保企业在行业竞争中生存下来，这两年，在保市场、保生产的前提下，徐士春带领员工进行了多次技术升级改造。疫情期间，施工人员组织困难，他亲自制定方案，想方设法从无风险地区调集人员，仅用三个时间，顺利完成了生产线技术升级改造。改造完成后，因先进设备上马和生产工艺变更，一线职工一时难以掌握生产要点，为此，他重新调整生产方式，优化用工结构，通过管理创新，顺利度过了试生产阶段。在当年只剩下不到9个月的生产时间情况下，他带领班子成员，科学组织生产，不仅完成了产销量目标，而且实现了当年销售收入同比增长25.2%的好成绩。2021年，民爆行业再次迎来寒冬，原辅材料大幅涨价，同行企业均盈利困难，为保年初目标，他积极与行业协会和上级主管单位沟通，一方面取得政府支持，调高产品价格；一方面通过内部管控，减员降本增效，做大做优市场，将盈利水平最大化，提高了企业经营效果。2021年公司产量、营业收入、利润等主要指标较前一年同比增加了39.13%、56.03%、68.48%，货款回笼率100%，出色完成了雷鸣科化下达的各项任务指标。
奋勇争先树形象 为推动企业高质量发展，这几年，徐士春注重抓企业品牌建设和政策利用工作，加强与政府主管部门沟通，为公司争取更大的利益。在他的主推下，2019年雷鸣双狮首次获得国家高新技术企业认定，并为2022年高企复审打下良好基础；2020年，雷鸣双狮获得专精特新企业称号；2021年获得各类政策补助和税费减免资金约150余万元，公司正式步入了良性循环的发展轨道。 强化党建重民生
作为党支部书记，一年来，他深入基层主动了解职工诉求，倾听职工呼声，帮助职工解决实际困难，有时自己掏钱为职工救急，增强了职工的信任感。支部工作虽不同于生产经营管理，但他丝毫不敢懈怠，利用空闲时间边学习，边探索，引领党员干部敢于创新，乐于奉献，充分发挥支部的战斗堡垒作用。一分耕耘一分收获，雷鸣双狮党支部被铜陵市授予“2018年至2019年度市级非公企业服务型党组织示范点”，被铜官区授予“先进基层党组织”称号。
于无路处开路，于有路处登高。一分耕耘一分收获，徐士春同志从事工作三十年来，忠诚企业、忠于职守，以严细实精的工作作风、恪尽职守的工作态度、清正廉洁的可贵品行，赢得了公司领导和群众的广泛好评。他因出色的工作成就，连续多年被评为集团公司和公司“优秀管理人才”，公司“清正廉洁好公仆”等荣誉称号。 本网通讯员：刘栋 （编辑：东北亚） |
开拓战线一尖兵
蒲白矿业煤矿运营公司
