论一个良好工作氛围的重要性

2019-06-18 09:15 [能源评论] 来源于：南露天煤矿张雷作者：南露天煤矿张雷

导读：环境可以塑造人，亦可以影响人。一个良好的工作氛围，对于一个企业而言是至关重要的。良好的工作氛围，必然是积极向上的，成员之间相互支持与信任的行为蔚然成风，这对于企业是起推动作用的。我们每天工作环境的氛围，间接影响着工作的效率。试想如果一个人

环境可以塑造人，亦可以影响人。一个良好的工作氛围，对于一个企业而言是至关重要的。良好的工作氛围，必然是积极向上的，成员之间相互支持与信任的行为蔚然成风，这对于企业是起推动作用的。

我们每天工作环境的氛围，间接影响着工作的效率。试想如果一个人在工作散漫、不思进取的群体里，再优秀的人也会变成一个庸人。营造一个良好的工作氛围，对于领导者来说是一个科学的管理方法，目的是达到工作效率的提升。规章制度可以规定条条框框的东西，唯独管理不了人的积极性，而人在工作中的积极性正是最重要的。要调动员工的积极性，就要让员工感觉到有目标有冲劲，在一个轻松和谐的环境里主动实现自我价值。工作氛围是一个看不见也摸不到的东西，它体现着一个团体的态度，信念和价值观。

营造一个求知求学的氛围。活到老学到老，在每天的工作中，或许都会遇到很多新问题，不要试图逃避，成员之间互相给予帮助或者查阅资料，想出解决之策与大家共勉，长久下去，团队里每个人都会形成遇到问题就解决问题的好习惯。

营造一个融洽合作的氛围。团队里的成员要相互认同、支持与信任，每个人工作职业可能不同，但是必须会有关联，如果这种关联处理不好，就会形成误会，影响工作心情与进展。建立一个共同交流的平台，有什么不快就说出来，互相理解，避免成员间关系紧张。

营造一个清新舒畅的氛围。一个干净整洁，空气清新的环境不仅能让人心情愉快，还可以减轻疲劳，使人干劲十足，提高工作动力。

企业给了员工实现自我价值的平台，而员工自身决定了这个平台的氛围，做好自己，发光发热。

本网通讯员：张雷

（编辑：东北亚）

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