煤矿企业管理人员在作风建设上既要“踏石”也要“踏实”

2018-10-26 09:25 [能源评论] 来源于：盘江精煤股份有限公司作者：任朝鑫

导读：习近平总书记对党员干部的作风建设提出了踏石留印和三严三实的要求，笔者看来煤矿企业单位的管理人员应立足岗位，作风上既要踏石也要踏实，这样才能全身心投入，尽职尽责干好本职工作。煤矿企业单位管理人员要以石的沉稳展现实的内涵实质。石的沉稳是一种素

习近平总书记对党员干部的作风建设提出了“踏石留印”和“三严三实”的要求，笔者看来煤矿企业单位的管理人员应立足岗位，作风上既要“踏石”也要“踏实”，这样才能全身心投入，尽职尽责干好本职工作。

煤矿企业单位管理人员要以“石”的沉稳展现“实”的内涵实质。“石”的沉稳是一种素养和积淀的自然体现，与“实”的遇事不慌、干事不急、抓住主次、分清轻重有着相似功用。企业单位管理人员应当自觉学习“石”的沉稳和低调，做“老实人”，讲“老实话”，干“老实事”，做到在工作和生活中，处处都体现“实在”、“实际”和“实效”；从内外兼修着手，相辅相成，充分发扬甘为职工群众的奉献精神，把“石”的沉稳化作求真务实、真抓实干、实事求是和躬身实践。

煤矿企业单位管理人员要以“石”的坚硬透露“实”的品格价值。“石”的坚硬是经过历史时间的长久历练流露出的自然品质，与“实”的“硬”品格、“硬”要求有着异曲同工之效。企业单位管理人员要锻造过硬的作风，把锤炼党性修养、坚定理想信念、践行“三严三实”等作为夯实自身建设的第一要务；要打造过硬的本领，把抓好业务工作、坚持真才实学作为投身岗位、奉献企业、服务职工的必修功课；要炼造过硬的底气，把执行标准不走样、履行程序不变通、遵守法纪不放松作为基本原则，在工作中，遇到任何问题做到直面问题不绕道、抓住问题不放手、解决问题不停步。

总而言之，煤矿企业单位管理人员要把自己完全交给党组织和企业，自觉服从组织调配和安排，做到遇到困难工作不挑三拣四、不拈轻怕重，面对艰苦任务不推三阻四、不乱找借口，以实际行动践行“踏石”、“踏实”精神，助推各项生产任务呈现出安全、标准、平稳、正常的态势。

本网通讯员：任朝鑫

（编辑：东北亚）

煤矿企业管理人员在作风建设上既要“踏石”也要“踏实”

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